وویکی‌تجربهجستجو

بنیاد مهندسی ساختمان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

بنیاد مهندسی ساختمان | سرمایه‌گذاری روی آینده پایدار ایران با سابقه‌ای بیش از ۱۲ سال، بنیاد مهندسی ساختمان یکی از بزرگ‌ترین و معتبرترین هلدینگ‌های مهندسی ساختمان در کشور به‌شمار می‌آید. اعتقاد ما این است که سرمایه انسانی پایه و اساس موفقیت هر سازمان است؛ بنابراین فضایی امن، شفاف و پویا برای رشد و پیشرفت افراد از سطح مبتدی تا متخصص ایجاد کرده‌ایم. در بنیاد مهندسی ساختمان، شما عضوی از تیمی خواهید بود که پروژه‌های بزرگ و با اثرگذاری گسترده را در نقاط مختلف کشور پیش می‌برد؛ از تهران و قم تا اصفهان و مشهد. اینجا فرصت‌های منحصربه‌فردی برای یادگیری، رشد و خلق ارزش منتظرتان است؛ چه در آغاز مسیر حرفه‌ای باشید و چه به دنبال ارتقاء مهارت‌های تخصصی. برای همه، از مبتدی تا متخصص، ما به کارجویان در هر مرحله از مسیر حرفه‌ای خوش‌آمد می‌گوییم؛ چه به‌عنوان آغازکننده یادگیری و تجربه و چه به‌عنوان کارشناس آماده برای اجرای پروژه‌های پیچیده. اینجا فرصت ساختن آینده‌ای روشن را با همکاری تیمی متخصص و خلاق خواهید داشت. اگر به دنبال شغلی هستید که مهارت‌های شما را به چالش بکشد و الهام‌بخش آینده‌تان باشد، همین حالا داستان موفقیت خود را در بنیاد مهندسی ساختمان آغاز کنید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در بنیاد مهندسی ساختمان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای بنیاد مهندسی ساختمان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره بنیاد مهندسی ساختمان

آیا بنیاد مهندسی ساختمان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بنیاد مهندسی ساختمان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در بنیاد مهندسی ساختمان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در بنیاد مهندسی ساختمان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در بنیاد مهندسی ساختمان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای بنیاد مهندسی ساختمان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در بنیاد مهندسی ساختمان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از بنیاد مهندسی ساختمان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی