تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

برای من تجربه‌ی مصاحبه کارشناس سئو در شرکت تکنولایف این‌طور آغاز شد که در جلسه‌ای تخصصی شرکت کردند و پرسش‌ها به خوبی نشان می‌داد که مدیر تیم مارکتینگ به حوزه سئو اشراف کامل دارد و وظایف را به وضوح توضیح می‌دهد. در مرحله دوم، با مدیر سئوی مجموعه دیدار داشتم که فرایند مصاحبه هم حرفه‌ای بود و هم فضای دوستانه‌ای داشت.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

مصاحبه با تیم محتوا را تجربه کردم و روندش دوستانه بود. از همان ابتدا سوال‌های تخصصی مربوط به کار، اخلاق حرفه‌ای و روحیه‌ی کاری مطرح شد. مصاحبه‌کننده حرفه‌ای بود و فضای جلسه بدون استرس پیش رفت. سازوکار شرکت به‌وضوح مشخص بود و می‌فهمیدم چه وظایفی انتظارم را می‌کشند و چه اقداماتی باید انجام دهم.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

در تجربه‌ی مصاحبه‌ام با تکنولایف، عنوان جشنواره‌ای را برای کار تولید محتوا تجربه کردم. در گفت‌وگو درباره‌ی حقوق آخرین، سابقه و تحصیلاتم گفتم و به اخلاق کاری، ساعات کار، محل زندگی و مهارت‌هایم اشاره کردم. همچنین درباره‌ی نقاط قوتی که در محیط کار قبلی داشتم و مشاوره‌هایی که به همکاران می‌دادم صحبت شد و اینکه در کجا فروش موبایل انجام می‌دادم را بیان کردم.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

از برخورد اولیه شرکت راضی بودم اما تأخیرهای مکرر در حضور در جلسات کمی آزاردهنده بود، گرچه این موضوع در بسیاری از شرکت‌های بزرگ هم دیده می‌شود. برای حضور در آزمایش و عقد قرارداد تماس گرفتند، اما در همان فاصله من کار جای دیگری را آغاز کرده بودم.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

مصاحبه تولید محتوا برای من تجربه‌ی خوبی بود؛ با موضوعی که قراره روی اون کار کنم، به‌طور کامل با ملاحظه و احترام بحث شد و اینکه همدلانه برخورد کردند را خیلی حس کردم. جو کارها حرفه‌ای و در عین حال دوستانه بود و از همه چیز رضایت داشتم. مدیران با تجربه و دلسوز ظاهر شدند و تیم همکاران با اخلاق و مهربان بودند.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

در اولین تماس تلفنی با من، همه‌ی آن چیزهایی را که برای آماده‌شدن به مصاحبه لازم بود، توضیح دادند تا از رفتن جلسه به جلسه‌ی بعدی جلوگیری شود. به این ترتیب، تنها در یک جلسه مصاحبه، هم مصاحبه عمومی و هم بخش تخصصی و هم گفتگوی با مسئولان مرتبط برگزار شد.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

شرکت تکنولایف تجربه‌ای باورنکردنی از حضورم در تیم تولید محتوا داشت؛ در همان گفتگوی اولیه فهمیدم که با مجموعه‌ای با رویکرد بازو و صادق روبه‌رو می‌شم. مدیر دیجیتال مارکتینگ فردی با تجربه و با حسی جوان‌گرایانه بود و برخوردی گرم و صادقانه داشت. من هم صریح از ایرادات بیرونی کسب‌وکار را بیان کردم و با احترام شنیده شد. کمتر از سه روز طول کشید تا از ارسال رزومه تا استخدام پیش رفت و اکنون هنوز در همانجا هستم و از شرایط رضایتمندم. نظرهای منفی یکی دو نفر درباره مدیر قبلی فقط مربوط به گذشته بود و پیگیری کردم و تأیید شد که مربوط به چند ماه قبل بوده است. در حال حاضر منابع انسانی حرفه‌ای، مدیر دیجیتال و تیمی با ذوق و کاربلد فعالیت می‌کنند و مدیریت با ارتباط منظم با کارکنان از رضایت ایجاد کرده است. امیدوارم تجربه‌ام برای شما هم مفید باشد. ممنون.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

حال و هوای مصاحبه با تیم گرافیک این شرکت برای من تجربه‌ای مثبت بود، هرچند سوالات تخصصی زیادی مطرح شد و در دوره آزمایشی مرتبا از من آزمون می‌گرفتند. در پایان با احترام کامل به همکاری پیوستم و فضای کاری جذابی برایم ایجاد شد.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

مصاحبه

من در مصاحبه‌ای با شرکتی به نام تکنولایف شرکت کردم و تجربه‌ام را به صورت زیر به سبک جدید نوشتم. در آغاز یک فاکتور روشن از نگاه خودم دارم: گفت‌وگو با تیم منابع انسانی و مدیرعامل خیلی حرفه‌ای نبود و برخوردها بیش از حد سطحی و گاه تحقیرآمیز بود. وقتی وارد شرکت شدم، با مسئول منابع انسانی صحبت کردم و سوال‌ها خیلی ساده و بی‌جان بودند، انگار دنبال جذب سریع فردی با ارتباط کم‌عمق بودند. بعد از آن رفتم پیش مدیرعامل تا توضیحاتی بگیرم. از همان ابتدا متوجه شدم که سابقه‌ی مدیریتی‌شان از دید من به روز نبود و به نظر می‌رسید خیلی سنتی برخورد می‌کنند. حتی حرف‌هایشان هم به‌روشنی نشان می‌داد که تجربه‌ی عملی در دیجیتال مارکتینگ برای اینجا کافی نیست. با وجود سطح بالای انتظار حقوقی از طرف آنها، جمله‌ای گفتند که می‌گوید تو اگر بتوانی ارزش تولید کنی، حقوق برابر با چیزی که می‌خواهی می‌گیری؛ اما در واقع این رفتار نشان می‌داد که شرایطی فراتر از توان من وجود دارد. من هم تا حدی سردرگم شدم اما تصمیم گرفتم یک آزمون کوچکی ارائه بدهم تا ببینم چگونه می‌شود پیش رفت. از آنها خواستند برایشان پلن بنویسم، اما توضیح دادم که پلن متناسب با پروژه هزینه دارد و من به صورت رایگان کار نمی‌کنم. در نهایت گفتند قصد آغاز همکاری دارند و از من خواستند فشرده‌سازی کنم. من شروع به نوشتن کردم و به مرور داستان از پایه با چالش‌هایی روبه‌رو شد. پس از ده روز برای جلسه دوم و ارائه‌ی پروپوزال آمدیم. در شرایطی که مانند مشاور ۱۰ ساعته خدمات ارائه کرده بودم، از پاسخ‌هایشان خیلی تعجب کردم و احساس کردم سطح ارائه و نیاز به ارزش، خیلی بیشتر از آنچه انتظار می‌رفت بود. در طول این زمان، من ساعاتی را صرف مشاوره‌های غیرضروری و تحلیل‌هایی کردم که واقعا برای مصاحبه لازم نبودند و فقط به عنوان مزاحمت جلوه کرد. به نظر من منابع انسانی هم انتظار داشتند همانند یک مشاور رایگان عمل کنم و خیلی از آن‌ها درخواست مستندسازی دقیق داشتند، هرچند در عمل خبری از ادامه همکاری نبود. در نهایت من پیگیری کردم و گفتند شاید در آینده فرصتی پیش بیاید. نتیجه این تجربه به من نشان داد که شبکه کاری و رفتار مدیرعامل و تیم منابع انسانی به اندازه‌ای تحقیرآمیز بود که به خاطر نوع برخورد، احتمال می‌دادم اینجا بازار باشد تا محیطی برای یادگیری و رشد. از تجربه من این است که اگر فرصتی به من داده شود، باید به سرعت از ارتباط با چنین رفتارهایی دور شوم و به دنبال محیطی باشم که ارزش‌ها و حرفه‌ای بودن در آن همسو باشد. توصیه‌ام این است که در صورت تماس کوتاه از جانب چنین شرکت‌هایی، با دقت بیشتری ارزیابی کنید و در صورت نیاز از ادامه گفتگو صرف‌نظر کنید.

تکنولایف

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران

تجربه کاری

به‌نظر من کار در انبار این شرکت هم می‌تونه تجربه‌های خوب و هم چالش‌هایی به همراه داشته باشه. وقتی همیشه زیر نظر رئیس و مدیران خشک و خشن بودم، اخلاقشون توی رفتارهاشون کاملا مشخص بود. ممکن بود جای دیگه‌ای خوب باشه اما توی این واحد کار و بار خیلی زیاده و مدیرانش سطح برخوردشون به اندازه‌ی کوچه‌بازاریه؛ برای پرسنل ارزش و جایگاه قائل نمیشن.