وویکی‌تجربهجستجو

خورشید فناوران نفیس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت خورشید فناوران، بنیان خود را در سال ۱۳۹۰ با راه‌اندازی واحد سرم مو بنا نهاد و با افتتاح آن در سال ۱۳۹۱ فعالیت رسمی خود را در عرصه محصولات آرایشی، بهداشتی و نگهداری و حفاظت از پوست و مو آغاز کرد. این شرکت به عنوان یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان در سطح منطقه خاورمیانه نقشی مهم در افزایش دسترسی جامعه به این دسته از محصولات ایفا می‌کند. با تولید بیش از ۲۵۰۰ فرآورده تخصصی در حوزه‌های بهداشت و مراقبت از پوست و مو، دهان و دندان و زیبایی، در حدود ۳۰ برند گوناگون چون کریستال، رینوزیت، افشید، فابری گاس، تاپ شاپ، سوپر استار، بلک بری، پرتسوم، گارنی، آروماتیک، باراکا، ام تی سی، چلنج، فارمـس، ادورانت، دوما، کیدزلند، موزیلا، درمولند، سیف لند، یورو وان، وایت رز، حنادی و سایر نام‌ها را به کار گرفته است که از منظر کیفیت با نمونه‌های خارجی رقابت می‌کند و به دنبال ارتقاء سطح بهداشت و رضایت جامعه است. در مسیر بی‌انتهای بهبود کیفی، خورشید فناوران نفیس تلاش می‌کند با تولید طیف گسترده‌ای از محصولات آرایشی و بهداشتی، پاسخگوی نیازهای اقشار مختلف جامعه و به ویژه جامعه پزشکی باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در خورشید فناوران نفیس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای خورشید فناوران نفیس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره خورشید فناوران نفیس

آیا خورشید فناوران نفیس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از خورشید فناوران نفیس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در خورشید فناوران نفیس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در خورشید فناوران نفیس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در خورشید فناوران نفیس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای خورشید فناوران نفیس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در خورشید فناوران نفیس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از خورشید فناوران نفیس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه تولیدی و پخش کفش موعود
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده iOS
مصاحبه iOS؛ کلی‌گویی بیشتر از فنی

در ابتدا دوباره‌نویسی را با گفت‌وگویی روشن از تجربم آغاز کردم و سپس به جزییات مصاحبه پرداختم. برابر انتظار، فرم اولیه را ارسال کردم و وارد فرآیند استخدام شدم. جلسه نخست با تیم منابع انسانی بود؛ درباره خود مجموعه صحبت شد

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب