وویکی‌تجربهجستجو

دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

واحد الکترونیکی دانشگاه آزاد اسلامی به عنوان نخستین و بزرگترین دانشگاه مجازی کشور و پیشگام در آموزش آنلاین و مدرن در غرب آسیا، در چارچوب رسالت والای خود برای فراهم کردن امکانات تعليم عالي برای همه در سال ۱۳۸۴ با رشته تحصیلی فناوری اطلاعات تأسيس شد و در طول سال‌های فعالیت خود با بهره‌گیری از نیروهای متخصص و متعهد، خدمات آموزشی ارزشمندی را به بیش از ۱۶ هزار نفر دانشجو ارائه کرد. این واحد در چهار دانشکده فنی و مهندسی، مدیریت، علوم انسانی و علوم پایه با اعطای مدرک معتبر و تأییدشده از سوی سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی، گام بزرگی در پیاده‌سازی و گسترش عدالت آموزشی برداشت و زمینه‌سازی کرد. با توقف تعطیلی آموزش در زمان شیوع کرونا، ابر پروژه مجازی‌سازی همه فعالیت‌های تحصیلی از جمله کلاس‌های تعاملی و آنلاین، امتحانات، ارائه پایان‌نامه و دفاع، با حضور بیش از ۷۰۰ هزار دانشجو به تجربه‌ای افتخارآمیز برای این واحد تبدیل شد. از جمله دستاوردهای شاخص این واحد می‌توان به بهبود کیفیت یادگیری پژوهشگران، سهولت دسترسی به حجم بالای اطلاعات تخصصی و معتبر در کوتاه‌ترین زمان، فراهم شدن امکان دسترسی به دانش روز دنیا، حضور در کلاس‌های اساتید مطرح کشور و جهان، کاهش برخی هزینه‌های جانبی آموزشی و امکان تحصیل در رشته‌های دلخواه اشاره کرد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی

آیا دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دانشگاه آزاد اسلامی واحد الکترونیکی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

موسسه سرخ
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
مدیر ضعیف ر.ق

من توی سامانه رشد خوش نظر بمدت یکسال کار کردم اولش خیلی خوشحال بودم اونجا بودم چون حقوق سروقت واریز می‌شد بیمه رد میشد اما بعد از جنگ همچی یهو عوض شد حقوق هایی که ماه بهمن جنگ نبود واریز نشد بعد ازجنگ با تاخییر حتی کم…

نات کلاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراح گرافیک ایونت ها، مسئول اتاق فرمان استودیو و ایونت ها، سرپرست تیم Create
نات یا نات؟

به نات نمیشه به عنوان یه موقعیت شغلی نگاه کرد چون واقعا نه حقوق میده نه حقوقش کفاف زندگی و میده من شخصه فکر میکنم ۲ الی ۳ ماه طلب دارم هنوز که هنوزه از این شرکت بعد گذشت ۸ ماه از تعلیق شدنم فقط محیطش خوبه، و میشه تو…

آکادمی بین المللی آموزش زبان پلیبان
مصاحبه
کاربر ناشناسآموزش انگلیسی
شرکت مشکوک

اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…

موسسه دکتر فقیه
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان
مدیریت سختگیرانه و غیر اصولی

واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…

آکادمی طلا
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر فروش
مصاحبه: تمرکز روی نظم

در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…