وویکی‌تجربهجستجو

دلیچی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

در فروشگاه اینترنتی دلیچی مفتخریم که تجربه چندین دهه فعالیت در زمینه طراحی، تولید، واردات و توزیع پوشاک را هم اکنون به صورت دیجیتال در dolichi.com به مشتریان ارائه کنیم. دلیچی همواره بر عدالت در قیمت‌گذاری تأکید دارد و با ارائه قیمت‌های مناسب و عادلانه تلاش می‌کند خریدی ساده و در دسترس برای همه اقشار فراهم آورد. ما در دلیچی با محیطی پویا و فعال به دنبال رشد مداوم مجموعه و تک‌تک اعضا هستیم. تیم ما با صبر و دقت بالا کار می‌کند تا شرایط بهبود یابد و هر روز نسبت به روز قبل گامی به جلو برداشته شود.

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

بر مبنای تجربه‌های ثبت‌شده، شرکت دلیچی در زمینه فناوری اطلاعات و اینترنت در تهران به نظر می‌رسد فرهنگی صادق و بی‌تعارف همراه با تمرکز بر هم‌فکری و درک متقابل از دیدگاه کارمندان ارائه می‌دهد. در تجربه کار، کارمندانی که وارد گفتگو شدند برخوردی هوشمند و واقع‌گرا داشتند و با وجود پیشنهادهای مالی از شرکت‌های دیگر، تعامل دوستانه و احترام‌آمیز با متقاضیان حفظ می‌شد. با این حال، نگرانی اصلی بعضی کاربران درباره‌ی حجم کار و نیاز به تیم‌ورکی مؤثر وجود داشت؛ به‌ویژه در مواجهه با پروژه‌های سنگین که به نظر می‌رسید تنها با تلاش یک نفر قابل انجام نباشد. این نکته نشان می‌دهد که شرکت به دنبال توازن میان چشم‌انداز رشد و منابع انسانی مناسب است و برخی از داوطلبان، با توجه به شرایط، ترجیح داده‌اند مسیر دیگری را برگزینند. در تجربه‌های مربوط به مصاحبه‌های دیگر، فضا تا حدی مثبت و فضای مصاحبه‌ها نسبتاً دوستانه توصیف شده است. سؤالات تنوع‌مند از تجربه‌های قبلی و مهارت‌های عملی، همراه با برخی پرسش‌های شخصی، حس راحتی را اضافه کرده بود و تأکید بر صداقت و نمایش توانایی‌های فردی دیده می‌شد. به‌طور کلی، کارمندان و داوطلبان اشاره کردند که روند مصاحبه به اندازه‌ی کافی روشن بوده و انتظار می‌رود تیم با ظرفیت و تلاش مستمر از افراد پذیرش کند. بعضی از کاربران بر اهمیت ارائه‌ی توضیح روشن درباره‌ی روند کار و مسئولیت‌ها تأکید کردند تا فرایند استخدام با شفافیت همراه باشد. این بازتاب‌ها نشان می‌دهد که تجربه‌ی کار و روند مصاحبه در دلیچی، به‌ویژه در حوزه‌ی فرهنگ سازمانی و مدیریت، برای تعداد قابل توجهی از داوطلبان ارزشمند بوده اما نیازمند پشتیبانی منابع انسانی و تعریف دقیق‌تر وظایف است.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

دلیچی
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس
انصراف
مصاحبه مدیر دیجیتال مارکتینگ

در نخستین برخورد باهاشون فهمیدم که تیمی صادق و بی‌تعارف دارن و هدفشون از همکاری مشخص بود. مهرماه سال هزار و سیصد نود و هفت، رزومه‌م رو فرستادم و پذیرفته شدم؛ بعد چند جلسه مصاحبه با دو مدیر مجموعه داشتم که واقعا باهوش و بی‌ادعا به نظر می‌رسیدند. آن‌ها دیدگاه‌ها و حرف‌هام رو به‌خوبی درک می‌کردند و هم‌سو با من بودن. مذاکرات بیشتر به سمت آغاز به کار می‌رفت، اما همزمان دو شرکت دیگر هم پیشنهاد مالی و سازمانی جذابی ارائه کردند که، با کمی تردید، به نظر می‌رسید تفاوت‌های زیادی با اینجا دارد. این مجموعه کوچک با چشم‌انداز رقابت با فروشگاه‌های اینترنتی معتبر آن موقع، هم از منظر اندازه سازمان و هم از نظر حقوق پیشنهادی، برای من رضایت‌بخش نبود و به‌نظر می‌رسید تنها با تلاش یک فرد نمی‌توان این پروژه سنگین را به انجام رساند. به همین دلیل تصمیم گرفتم به یکی از شرکت‌های دیگر که پذیرفته شده بودم، تجارت مجازی اوکسین، بروم؛ هرچند آن تصمیم هم اشتباه بزرگی بود. مدیران دلیچی با دفعات مکرر تماس گرفتند و اصرار داشتند با آن‌ها همکاری کنم و حتی پیشنهادهای بهتری هم ارائه کردند، اما من با احترام انصراف دادم. هدفم از نوشتن این تجربه، قدردانی و ادای دین به آن‌هاست.

دلیچی
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
مصاحبه
کاربر ناشناس
مصاحبه طراح گرافیک

مصاحبه برای نقش طراح گرافیک در دلیچی تجربه‌ای نسبتا مثبت بود و در کل حس خوبی از روند کار داشتم. چیزی که بیش از همه حس آرامش می‌داد این بود که فضای مصاحبه دوستانه می‌شد و من ازش لذت بردم. سوالات به این ترتیب مطرح شدند که در شرکت قبلی دقیقا چه مسئولیت‌هایی داشتم و در یک روز کاری چه کارهایی را انجام می‌دادم. یکی از سوال‌های غیرمنتظره این بود که اگر بخواهم تیزر تبلیغاتی در زمینه فشن را توصیف کنم، زاویه دوربین و جزئیات را چگونه می‌بینم. سپس پرسش‌های شخصی‌تر شدند؛ مثلا آخرین فیلمی که دیدم را دوست داشتم یا نداشتم. این‌ها معمولا به‌صورت شفاهی مطرح نمی‌شدند اما به‌عنوان سوالات کتبی برای مصاحبه نبودند، بنابراین درصد تعجب من هم کمتر بود. در ادامه هم پرسش‌ها درباره کارهای مورد علاقه‌ کارگردان و اینکه چقدر خودم را باهوش می‌دانم مطرح شد. سوال پایانی این بود که چرا باید آنها من را استخدام کنند و در پایان هم من درباره روند کار شرکت و مسئولیت‌های احتمالی‌ام پرسیدم. به نظرم به هر کسی که می‌خواهد مصاحبه بدهد، توصیه می‌کنم صادق باشد و زیاد تلاش نکند تا مخاطب را تحت تاثیر قرار دهد. برای سوال آخر هم بهتر است به‌طور کلی بگویند که در حد توان و ظرفیت‌شان بهترین نسخه از خودشان خواهند بود و برای ارتقاء توانایی‌ها، یادگیری و پیشرفت تلاش می‌کنند و واقعا به آن عمل می‌کنند.

استخدام در دلیچی

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۰ مورد تجربه کاری و ۲ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۲

سؤالات متداول درباره دلیچی

آیا دلیچی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و از وضعیت فعلی استخدام دلیچی خبر ندارد. تا امروز ۲ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان می‌دهد. فرصت‌های شغلی فعلی را در وب‌سایت رسمی شرکت ببینید.

تجربه کاری در دلیچی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در دلیچی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در دلیچی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای دلیچی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در دلیچی چطور است؟

۲ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح می‌دهند؛ در بخشی از آن‌ها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربه‌ها را انتخاب کن.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…

کار در دلیچی چطور است؟ نظرات و تجربه ۲ کارمند | ویکی‌تجربه