وویکی‌تجربهجستجو

استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در دیجی کالا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۷۰ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۷٪ از کاربران دیجی کالا را به دیگران توصیه می‌کنند. ۷۰ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.

دیجی‌کالا فریلنسر را انتخاب کن و خلاقیتت را در یکی از بزرگ‌ترین پلتفرم‌های تولید محتوای تجاری ایران به نمایش بگذار. کارخانه محتوای دیجی‌کالا جایی است که روایت داستان محصولات با تخصص و هنر تو جان می‌گیرد. در این تیم، محتواهای جذاب و الهام‌بخش خلق می‌شود؛ از تصاویر گویا تا ویدئوهایی که برندها را با مخاطب ارتباط می‌دهند. اگر عاشق تولید محتوا و خلق اثر به عنوان فریلنسر هستی و می‌خواهی در دنیای محتوا بدرخشیدی، فرصت توی کارخانه محتوا منتظرت است!

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که دیجی کالا محیطی با تنوع بالا از روند استخدام را ارائه می‌دهد؛ بعضی کاربران از فرایند مصاحبه‌های طولانی، تاخیرهای متعدد و بروکراسی سنگین گلایه کرده‌اند و بر Lack شفافیت در بازخوردها تأکید کرده‌اند. برخی تجربه‌ها هم از رفتارهای حرفه‌ای‌تر مصاحبه‌کنندگان و وجود تسک‌های عملی یا پرسش‌های تخصصی در کنار مصاحبه‌های فنی خبر داده‌اند. در مقابل، دسته‌ای از افراد از اوقات طولانی منتظر پاسخ ماندن، نقص در هماهنگی بین واحدها و تفاوت‌های قابل توجه در سطح میان منابع انسانی و واحدها شکایت کرده‌اند. بنابراین ترکیبی از نقاط قوت و ضعف وجود دارد: از یک سو سطح علمی و آمادگی برای مصاحبه‌های فنی متنوع گزارش می‌شود و از سوی دیگر برخی تجربه‌ها نشان می‌دهد که فرایند تصمیم‌گیری می‌تواند مدت‌دار و پیچیده باشد و گاهی با ارائه بازخورد نامنظم همراه است. در زمینه تجربه‌ی کار، برخی تجربه‌ها از فرهنگ سازمانی و مدیریت مثبت در تیم‌های منابع انسانی صحبت می‌کنند و تقاضا از کارمند برای صراحت و اخلاق حرفه‌ای را یادآور می‌شوند. با این وجود، برخی کاربران به نبود ثبات و شفافیت در فرایندهای استخدامی، و همچنین کمبود انسجام بین واحدهای مربوطه اشاره کرده‌اند. با توجه به این تفاوت‌ها، به‌ویژه برای کارمندانی که به دنبال تجربه‌ی کار در محیطی رقابتی و متنوع هستند، توصیه می‌شود که پیش از شرکت در مصاحبه‌ها، آماده بودن به زبان انگلیسی در برخی موقعیت‌ها و بررسی دقیق فرایندهای داخلی شرکت در نظر گرفته شود تا انتظارها واقع‌گرایانه باشند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه نویس·۱ آبان ۱۴۰۳
۱.۰
برنامه نویس

وقتی میری مصاحبه 10مرحله و 3ماه زمان میبره ادهاشون ...رو پاره میکنه اما 3ماهه امتیاز دیجی گلاب ایراد داره و خیلی روند ساده ای داره ولی از رفع باگ عاجزند اپلیکیشن پره باگه.هرروز 100تا نوتیف بی معنی میده همه رو گزارش دادم ولی بعد 3ماه هنوز هست از ادعاتون کم و به سواد نداشتتون اضافه کنید

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·پردازش·۲۲ مهر ۱۴۰۳
۱.۰
پردازش

اگه اتباع هستید به لحاظ سختی کار اوکی هست برای شما. البته درآمدتون یک سوم کارگری سر ساختمون هست. و اینم بگم همکارهایی که قبلا کارگر ساختمون بودند میگند کار در انبار دیجی کالا سخت تر هست. اما اکه ایرانی هستی، یک دویست سیصد میلیون بذارید کنار برای جراحی دیسک کمر. اگه زنده و سالم تونستین از شرکت بیاین بیرون و اینکه سفته هاتون پس دادند و باهاتون تسویه کردند یعنی خیلی خوش شانس هستید. چون ۹۰ درصد کارکنان سابق همچین شانسی نداشتند. حداکثر مدتی که بتونید اونجا کار کنید یکسال هست. بعدش جانباز ۹۰ درصد اعصاب و روان و ۵۰ درصد فیزیکی به حساب میاین. به من که حقوق و مزایای جانبازی تعلق نگرفت. امیدوارم به شما تعلق بگیره

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سورت ·۱۵ مهر ۱۴۰۳
۱.۰
سورت

من ۱ ماه نیم اونجا بودم اول برای مصاحبه که رفتم تیم منابع انسانی که برای استخدام بودن کلی دروغ گفتن حتی در مورد حقوق گفتن ۱۵ تا ۱۸ که من با اصافه کاری ۱۲ ساعت کار اف هایی که همشو امدم ۱۳ گرفتم تهش بخاطر مزاحمت های فراوان تو کار واصن تیم حرفه ای نداشتن سرپرست حرفه ای نداشتن این تیم فقط با چاپلوسی و زیراب زنی برای سرپرست جلو میره و خودشون از این کار لذت میبرن تیم منابع انسانی هم همینطوره یعنی شما برای گرفتت حقت یا اجهافی که در حقت میشه و بشه بری پیششون ی کاری میکنن با دستای خودت استعفا بدی و بخاطر همینه همیشه استخدام دارن چون اینقدر کار نابلدن که نمیتونن برای ۱ ماهم افرادشون راضی نگه دارند

دیجی کالا
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·Picke up·۱۰ تیر ۱۴۰۳
۱.۰
Picke up

برای مصاحبه جای دوری انتخاب کردن باید پول زیادی بدی بری اونجا بعدشم تو یه اتاقی فیلم میذارن برات از شرایط کار اونجا فکر میکنی که اسونه بعدش میگن برای مصاحبه و آوردن مدارک،۱ روز میگن که برای آموزش بیای تقریبا همه قسمت هارو بهت یاد میدن درحالی که ما قسمت پیکاب بودیم بعدش میگن برو سر شیفتت بیا سرویسش خیلی بده هرروز یه راننده میومد تایم استراحت ندارن محل گذاشتن گوشی ندارن،غذا ندارن، گاهی اوقات یه موزی چیزی میدادن،برای دستشویی رفتن باید اثر انگشت بزنی به ما گفتن ۸ ساعتس کارش ولی ۱۲ ساعت نگهت میدارن،باید هر ۱ ساعت ۱۰۰ عدد جنس جمع کنی اگه نکنی اخطار و تو مخی بهت میدن،برای دخترا جای خوبی نیست همش براشون مزاحمت ایجاد میکردن و ازشون کار سنگین میکشیدن در کل من ۳ روز بیشتر کار نکردم اونجا موقع تسویه هم ۱۷۰ هزار بدهکارهم شدم

استخدام در دیجی کالا

از مجموع ۷۰ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۷۰ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۷٪ از کاربران دیجی کالا را به دیگران توصیه می‌کنند.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۷۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
  • میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی دیجی کالا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره دیجی کالا

آیا دیجی کالا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی کالا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در دیجی کالا چگونه است؟

بر اساس ۷۰ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۷٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.

حقوق و مزایا در دیجی کالا چقدر است؟

میانگین امتیاز حقوق و مزایا در دیجی کالا از نگاه ۷۰ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.

مصاحبه استخدام در دیجی کالا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از دیجی کالا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: