دیجی کالا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

تیم منابع انسانی بششششدت ضعیفی داره. فقط دنبال حرف زدن و مسخره بازین و هیچ وقت در حال کار نمیبینیشون. این چیزا اصلا رصد نمیشه و حتی با بی انصافی تمام و از روی منفعت طلبی یک سری از مسائل مهم کاری رو به به اطلاعت نمیرسونن (مثلا به چند تا تیم خاص نگفته بودن اگه وسط دوره استعفا بدی هیچ پاداشی از اون دوره بهت تعلق نمیگیره که ما بعدها فهمیدیم سیاست های کثیف کاری بوده که عمدا نگن. در صورتی که وقتی این قانون مصوب شد باید به اطلاع همه میرسوندن یا تو مصاحبه ی اسعتفا اطلاع میدادن. محیط صمیمی و دوستانه ای داره. ساعت کاری منعطف و خوب. حجم کار بشدت بالاست و خیلی کارت دیده نمیشه.و متاسفانه در هیچ سمتی آدم درستی قرار نگرفته و بر اساس پارتی بازی ترفیع صورت میگیره.

دیجی کالا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

برای یکی از شرکت های زیرمجموعه دیجی کالا رزومه فرستادم که بعد از حدودا سه هفته از سمت منابع انسانی تماس گرفتند و یک جلسه نیم ساعت ست کردند توی این جلسه بیشتر در رابطه با سوابق شغلی؛ چالش ها و حقوق در خواستی سوال میشه؛ چند تا سوال فنی هم میپرسند؛ بعد از اون تسک می‌فرستند که براش شیش روز وقت دادند ؛ تسک نسبتا سنگین بود و من متأسفانه خیلی خوب نتونستم براش وقت بزارم و خب دعوت به مصاحبه نداشتم اما مرحله بعدی طبق گفته خودش؛ مصاحبه تکنیکال و بعد از اون تطابق فرهنگی که چند روز باید توی شرکت کار کنید و بقیه اعضای تیم بهتون امتیاز بدهند.

دیجی کالا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

من چند ماه تو این شرکت کار کردم. متاسفانه باید بگم تیم منابع انسانی دیجی‌کالا برای جذب نیرو به راحتی دروغ می‌گه. این اتفاق برای من و چندین نفر دیگه از بچه‌های تیم محصول افتاد. زمانی که تو شرکت قبلی مشغول به کار بودم، از طریق لینکداین برای کار تو تیم محصول دیجی‌کالا به مصاحبه دعوت شدم. اون موقع رد کردم. چند ماه بعد در حالی که متوجه شدم تو کارم اجحاف در حقم صورت گرفته، تصمیم گرفتم به جاهای دیگه هم فکر کنم. با اینکه بعد از عید قرار بود پروموشن بگیرم و ارزیابی شده بودم. به منابع انسانی دیجی‌کالا تو لینکداین پیام دادم که الان اوکی هستم مصاحبه کنیم. خلاصه پروسه مصاحبه من با چندین شرکت شروع شد. دیجی‌کالا بعد از اولین مصاحبه و تمرین بهم اطلاع داد که overqualified شدم و برای تیم‌های دیگه هم باید مصاحبه داشته باشم. نهایتا بعد از ۴ مرحله مصاحبه برای من جاب آفر ارسال کردن. عنوان شغلی APM بود که بهشون گفتم به هیچ عنوان اوکی نیستم و اگه تو کار الآنم بمونم دو‌ ماه دیگه پروموشن می‌گیرم. تو واتس اپ برام وویس فرستادن که ما قول میدیم کمتر از دو ماه دیگه تو دیجی کالا این اتفاق برات میفته، اینجا پوزیشن‌هاش با جاهای دیگه فرق داره و قراره تو چند روز آینده اصلاح شه و هم‌پارچه بشه با بقیه شرکتها. بعد هم فشارهای مکرر که جواب بده ما بقیه کاندیداها رو معطل نگه داشتیم تا تو جواب بدی. من ناچارا بقیه مصاحبه‌ها رو کنسل کردم و از کارم استعفا دادم. چند روز بعد از ورود به دیجی‌کالا متوجه شدم این ترفند رو قبل از من روی چندین و چند نفر پیاده کردن و هیچ تغییر پوزیشنی در کار نبوده و نیست. وویس واتس اپ رو جلوشون پلی می‌کردم می‌گفتن نه تو‌ اشتباه متوجه شدی!!!!! از کیفیت پایین تیم محصول و بی‌نظمی این شرکت هر چی بگم کم گفتم. دریغ از یه داکیومنت! مرتبا هم اعضا در حال استعفا و ترک شرکت هستن. (اونم نه به قصد مهاجرت، بلکه برای تغییر شرکت.) من واقعا برای تیم منابع انسانی دیجی‌کالا متاسفم.

دیجی کالا

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · تهران

تجربه کاری

دیجی کالا جای خوبی برای سابقه تو رزومه است و هیچ حسن دیگه ای نداره ، مزیت های حقوق بالا نسبت به شرکت های دیگه ، محیط دوستانه ، ضمانت پیشرفت و ارتقا همه و همه برای سال های قبله ، الان فقط استفاده ابزاری داره از کارمندا و محیطی کاملا ناعادلانه . قبلا خیلی خوب بود از هر لحاظ اما متاسفانه تو دو سال اخیر سیر پسرفت رو پیشگرفت و مطمئنن این خرابی درون سازمانیش به بیرونش هم اثر خواهد گذاشت و از رقباش که فرهنگ درون سازمانی خوبی رو پی گرفتن عقب خواهد موند . برای کسی که جوونه و هنوز صبر و حوصله داره برای کارآموزی و رزومه توصیه میکنم دیجی کالا رو . ولی برای آدم های با سابقه اصلا توصیه نمیشه .