وویکی‌تجربهجستجو

ذوب فلزات محسنی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

ذوب فلزات محسنی با سابقه بیش از پنجاه ساله در حوزه متالورژی و ریخته‌گری کشور، مفتخر است که با تنوع‌بخشی به عرضه مواد اولیه داخلی و خارجی این صنعت، و با اتکاء به نیروهای مهندسی کارآزموده و با تجربه، نقشی مؤثر در ارتقای صنعت ریخته‌گری ایفا کند و صنعتگران را در مسیر تولید یاری دهد. این مجموعه انواع فلزات و فروآلیاژها، گرافیت‌ها، بوته‌های گرافیتی با برندهای معتبر، آهن اسفنجی برای صنایع فولادسازی، فیلترهای سرامیکی، جرم‌ها و آجرهای نسوز، ابزارآلات مورد نیاز کارخانجات ریخته‌گری و همچنین پوشان‌ها، فلاس‌ها، اسلیوها، گرمازاها و سرباره‌گیرها را تامین می‌کند. آدرس دفتر تهران در کیلومتر ۱۰ جاده خاوران، نبش طوس ۱۳، پلاک ۴ است. ذوب فلزات محسنی همچنان در راستای ارتقای کیفیت و پاسخگویی به نیازهای بازار، با تکیه بر تجربه و تخصص تیم خود، خدماتی جامع ارائه می‌دهد. این مجموعه با بهره‌گیری از شبکه تامین گسترده، همواره به دنبال تامین مصالح دقیق و مطمئن برای صنایع ریخته‌گری و metallurgical کشور بوده و با حفظ استانداردهای صنعتی، این هدف را پیگیری می‌کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در ذوب فلزات محسنی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای ذوب فلزات محسنی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره ذوب فلزات محسنی

آیا ذوب فلزات محسنی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ذوب فلزات محسنی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در ذوب فلزات محسنی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در ذوب فلزات محسنی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در ذوب فلزات محسنی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای ذوب فلزات محسنی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در ذوب فلزات محسنی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از ذوب فلزات محسنی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
سرپرست روان پریش م ص

تازه با این سایت آشنا شدم و وقتی نظرات قبلی را خواندم، واقعاً تعجب کردم؛ چون از توضیحات و تجربه‌های مختلف کاملاً مشخص بود که صحبت‌ها درباره همان سرپرستی بود که ما هم در مجموعه با رفتارهایش مشکل داشتیم (م ص). چیزهایی که…

گروه صنایع گیتی پسند
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
فاسد ترین سرپرست و مدیر بی تفاوت

مدت زیادی تحت فشار و آزارهای رفتاری و روانی سرپرست صفاتی (م ص) قرار داشتم. رفتارهای تحقیرآمیز، بی‌احترامی، برخوردهای دوگانه و ایجاد فضای ترس و فشار، به مرور شرایط کاری را برای من غیرقابل‌تحمل کرد. از طرفی، رفتارهای…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
تجربه کاری درواحدمدیا تیم دیجیتال مارکتینگ

تیم دیجیتال مارکتینگ به مدیریت ناصری وسرپرستی رضوانی یک فاجعه به تمام معناست من برای دشمنمم همکاری تواین مجموعه رونمیخوام اگه دختری وبرات سلامت روانت مهمه هیچوقت وارداین تیم نشوچون بدوورودت متوجه بازی روانی ای میشی که…

فن آوران آریا محور
تجربه کاری
کاربر ناشناسادمین وسناریونویس وتدوین
تجربه دوساله من درتیم دیجیتال مارکتینگ

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه…

توانگران سپهر فردا جم
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
تجربه بسیار تلخ

همون ابتدای کار 10 درصد مبلغ درخواستیتون رو کم میکنن و به بهانه اینکه بعد دوره آزمایشی با صلاح دید مدیریت بهتون میدن. محیط کاری پر از فامیل های هییت مدیره است که به رغم نداشتن صلاحیت کافی برای تصدی پست های سازمانی سر…

گروه صنایع گیتی پسند
مصاحبه
کاربر ناشناسکارمند
وقتی مدیران به فساد سرپرست صفاتی اهمیت نمی دهند یعنی به کارهای او مشروعیت می دهند

وقتی یک سرپرست (م ص) صفاتی به‌جای حفظ منافع مجموعه، محیط کار را به عرصه‌ای برای روابط ناسالم، رفتارهای غیراخلاقی و تخلفات مالی تبدیل می‌کند، طبیعی است که نتیجه چیزی جز آسیب‌دیدن اعتبار و آرامش آن شرکت نباشد. متأسفانه…