راه کارهای آنی چابک

کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۹ آذر ۱۳۹۹·آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹

۱.۰

تو مدت ۱ سال و خرده‌ای که توی این مجموعه بودم، کمتر روزی رو میتونم به یاد بیارم که توی فشار یا فورس کاری نبودیم و یا به نحوی مدیریت اذیت نکرده باشه مارو هیچ برنامه‌‌ریزی تو کارای شرکت و مدیریت نیست و هر ساعت امکان عوض شدن ارزش‌های شرکت وجود داره تمام تصمیمات توسط یه نفر گرفته میشه و کسی توان گفتگو درباره‌ی تصمیمات نداره و از نظر مدیریت تمام حرف‌هایش درست است و تیم فنی دانش کافی رو نداره از شما انتظار دارین در هر زمان و مکانی در اختیار شرکت باشین و این رو وظیفه شما میدونن و شما همیشه توی استرس کاری و تحقیر مدیریت قرار دارین تنها نکته مثبت این شرکت بچه‌ها و همکارانم بودن و اگه این تیم نبود من خیلی زودتر قرار میکردم از اونجا اصلا پیشنهاد نمیکنم این شرکت رو، نه رشد فنی خواهید داشت و نه رشد شغلی و خیلی زود از کار کردن اونجا دلسرد میشین وقتی هم که میخواستم از مجموعه خارج بشم من رو مجبور کردن که ۳ ماه همکاری رو ادامه بدم باهاشون و تهدیدم میکردن با شکایت و مشکلات حقوقی و بقیه داستاناش و این ۳ ماه اخر وضعیت رو برای من جهنم تر کرده بودن

کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۹ آذر ۱۳۹۹·آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹

۱.۰

تعریف منابع انسانی تو این شرکت = جاسوسی و دورویی هر روز جنگ اعصاب خواهید داشت و استرس استرسیه که بهتون وارد میکنن و توقع دارن یه کار و تو ایکی ثانیه به بهترین شکل تحویل بدید البته که از نظر مدیریت شما همیشه کارتون آشغاله و ارزش نداره و وقتی که گذاشتید رو حروم کردید اصلا هیچ مسیری وجود نداره مدیر شرکت یه روز دلش میخواد بره سمت یه چیزی شما هم همه تسک هاتو میزاری زمین و میری اون سمتی فردا مدیر دلش میخواد بره یه سمت دیگه، شما هم باید باز بری اون سمت. آیا وقت داری کارهاتو درست انجام بدی؟ نه چون همش مدیر داره حرفاشو عوض میکنه و کار جدید میده. چون مدیر محصولی وجود ندارن. تصمیم گیرنده تو شرکت کیه؟ مدیر و دوستای نزدیکش ( دوستای نزدیکش بسته به حال مدیر تغییر میکنن که در حال حاضر مدیر منابع انسانیه) شما تو این شرکت باید ربات باشی بری بیای حرف نزنی زیاد دستشویی نری چون مدیر وا میسته جلو همه مسخرت میکنه حق نداری نظر بدی و عین ربات فقط باید کار کنی چون شما که نمیفهمید هیچی. مدیر ۱۵ سال سابقه فنی داره و از همه چیز سر در میاره. حتی چیزایی که توش تخصص نداره حتی ارتباط بین نیروهای کار مدیر ممکنه یه روز همینجوری حالش خوب نباشه و بیاد تو شرکت شلنگ و باز کنه روت، شما باید ربات باشی و حرف نزنی چرا؟ چون اینجا اج اف تکنولوژی هست و قراره شبیه یه شرکت امریکایی خفن باشه و ممکنه یه روز بهتون زنگ بزنن و بگن که خوش اومدی و دیگه نمخوایم باهات کار کنیم. همین قدر الکی. ولی اگه خودت بخوای بری اذیتت میکنن. هر ۲ مدلش و دیدیم در نهایت اگر رفتید بدونید که باید خیلی زیاد اعتماد به نفس داشته باشید جنگ اعصاب تمرین خواهید کرد پرروگری یاد میگیرید میتونید برید تو تیم مدیر و منابع انسانیش و زیراب زنی یاد بگیرید و تو گوشاتون پنبه کنید چون زیاد تحقیر خواهید شد به شکل های مختلف با داد و تکه های کلامی و داشتن تسک های چرت

کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۹ آذر ۱۳۹۹·آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹

۱.۰

به عنوان کسی که تو تیم فنی چابک بودم باید بگم این شرکت از هر نظر که فکر کنید افتضاحه، مدیر شرکت واقعا بی ادبه و همش توهین میکنه و شخصیت همه رو زیر سوال میبره. تسک که میرسه اول کلی منت میذاره که چیزی نیس کار دو دقیقه هست و بعد باید تو دو دقیقه بزنی. اصلا فرصت نداری حتی یه سرچ کنی ببینی خوبه یا نه باید با اولین چیزی که به ذهنت میرسه پیاده سازی کنی. اگه با همکارت حرف بزنی میان میپرن بهت که چرا کار نمیکنی. منابع انسانی هم که واقعا افتضاح و دورو. اگه مشکلی باشه و بهش بگی در ظاهر فک میکنی کمکت میکنه ولی با مدیر میرن فک کنن چه جوری گولت بزنن و از اعتمادت سواستفاده کنن. واقعا منابع انسانی و مدیر چابک بی اخلاقترینن

کاربر ناشناس·تخصص مخفی·۹ آذر ۱۳۹۹·آذر ۱۳۹۸ تا آذر ۱۳۹۹

۱.۰