وویکی‌تجربهجستجو

رایکا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

آموزشگاه زبان رایکا با گواهی رسمی از وزارت آموزش و پرورش در منطقه ۱۴ تهران به فعالیت می‌پردازد. آموزش در این مرکز برای هر دو جنس و در بازه سنی ۳ تا ۱۸ سال ارائه می‌شود. این آموزشگاه با به‌کارگیری شیوه‌های کارآمد و همسو با استانداردهای روز دنیا و با همکاری اساتید و متخصصان باتجربه، تلاش می‌کند کیفیت یادگیری زبان دانش‌آموزان را ارتقا دهد و از طریق برگزاری کلاس‌ها، آمادگی آنان را برای آزمون‌های بین‌المللی افزایش دهد. در این مجموعه با برگزاری دوره‌های TTC دانش‌آموزان علاوه بر یادگیری زبان، برای اشتغال در حوزه مرتبط آماده می‌شوند و نگاه حرفه‌ای به زبان‌آموزی پیدا می‌کنند. ویژگی‌های خاص رایکا شامل موارد زیر است: ۱) بهره‌گیری از سیستم آموزشی هوشمند، ۲) ارائه کلاس‌های حضوری و مجازی، ۳) نزدیکی محتوای آموزشی به دنیای واقعی، ۴) استفاده از منابع به‌روز، ۵) به‌کارگیری جدیدترین متدهای تدریس، ۶) به‌کارگیری رویکرد مونته‌سوری برای گروه سنی خردسال و کودکان. اهداف مؤسسه عبارتند از: ۱) آموزش اصولی زبان با توجه به شخصیت هر زبان‌آموز، از نگاه ما یادگیری زبان یک تجارت نیست بلکه رسالت است، ۲) به‌روزرسانی مداوم سیستم آموزشی مطابق جدیدترین روش‌های آموزشی، ۳) تربیت نیروهای جوان برای تدریس و برگزاری کارگاه‌ها و ورک‌شاپ‌های متنوع به‌منظور ارتقاء کامل اساتید. شعار رایکا این است: دنبال رویاهای خود باشید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رایکا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رایکا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره رایکا

آیا رایکا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایکا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رایکا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رایکا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رایکا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رایکا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رایکا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رایکا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی