وویکی‌تجربهجستجو

رفاه آوران پایدار کسری: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

رفاه آوران پایدار کسری فعالیت خود را از سال ۱۳۷۶ آغاز کرد و با نگرش به آینده جهان رو به رشد امروز، در سال ۱۳۷۹ تصمیم بر تخصصی‌تر کردن و اولویت دادن به امور عملیاتی گرفته است. با توجه به این که نتیجه نهایی هر کالای تولیدی، خدمات مناسب برای آن است، کسری تمام توان اولیه خود را به طراحی، تولید و تامین قطعات دستگاه‌های نظافتی اختصاص داد و به ویژه تمرکز را روی جاروهای برقی صرف کرد. با موفقیت در این راستا و افزایش توان فنی و زیرساختی، در سال ۱۳۸۴ تولید جاروهای مرکزی (سانترال)، جاروبرقی‌های نیمه صنعتی و صنعتی و همچنین دستگاه‌های شستشو آغاز شد. کارخانه با تجهیز به آزمایشگاه‌های پیشرفته تست و کنترل کیفی، امکان تولید با استاندارد ملی و نشان اروپا را فراهم آورد تا آمادگی ورود به بازارهای بین‌المللی به دست آید. اهداف شرکت ارائه تمامی متعلقات و تجهیزات با بالاترین کیفیت و تضمین قیمت، و ارائه روشی سریع و مقرون به صرفه برای پیمانکاران، سازندگان، مصرف‌کنندگان و پخش‌کنندگان جاروبرقی است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رفاه آوران پایدار کسری

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رفاه آوران پایدار کسری ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره رفاه آوران پایدار کسری

آیا رفاه آوران پایدار کسری در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رفاه آوران پایدار کسری ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در رفاه آوران پایدار کسری چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رفاه آوران پایدار کسری ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رفاه آوران پایدار کسری چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رفاه آوران پایدار کسری ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رفاه آوران پایدار کسری چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رفاه آوران پایدار کسری ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

فامکو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·ادمین وسناریو نویس ...
تجربه دو ساله من در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه کر

حدید صنعت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس آی‌تی
تجربه خوب تو آی‌تی

برای چهار سال در داخل ایران به عنوان کارشناس آی‌تی مشغول بودم و تجربه‌ی کلی کار در آن دوره مثبت بود. حقوق هیچ‌وقت عقب افتاد یا با مشکلی جدی مواجه نشدم و محیط کار فعال و پرجنب‌وجوش بود. مدیریت هم انصاف داشت و رفتار منصفان

زرین رویا
مصاحبه
کاربر ناشناس·سرپرست جذب استخدام
قدردانی مدیران محترم منابع انسانی و جذب زرین پخش

روز چهارشنبه ۲۸ مرداد فرصتی داشتم تا در فرآیند مصاحبه زرین پخش ‌شرکت کنم. خواستم این بار برخلاف بسیاری از تجربه‌هایی که معمولاً در پلتفرم‌ها درباره فرآیندهای استخدامی به‌صورت انتقادی مطرح می‌شوند از یک تجربه مثبت و حرفه‌

وچه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·اداری
رو به پیشرفت

من در این شرکت از سالهای خیلی دور کار کردم ، قبلا مدیریت توسط فردی بسیار زورگو و تیمی بشدت چاپلوس بود که اون مدیر اخراج شد و صاحب اصلی مجموعه برگشت و کار رو دست گرفت که الان وضعیت خیلی خوبه دیگه از اون فضای سمی قبل خبری

ویستابست
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس برنامه‌نویسی
چهار سال اینجا، از کارآموز تا متخصص

من چهار سالی است که در این مجموعه فعالیت می‌کنم و در نقش کارشناس برنامه‌نویسی حضور دارم. آغاز کارم به عنوان کارآموز بود و بتدریج به متخصصی تبدیل شدم که تجربه‌های ارزشمندی به دست آوردم. فرصت‌هایی که در اینجا نصیبم شد، به‌

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در رفاه آوران پایدار کسری | ویکی‌تجربه