وویکی‌تجربهجستجو

روانکارسماتک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

روانکار سماتک در سال ۱۳۷۴ با هدف تولید قطعات مربوط به آسانسور آغاز به کار کرد و در زمینه ساخت درهای اتوماتیک و درب‌های اتوبوسی برای صنعت آسانسور فعالیت می‌نماید. این شرکت با استفاده از دانش فنی به‌روز، دستگاه‌ها و ابزارآلات CNC پیشرفته و تیم متخصص، خدمات پشتیبانی فنی قوی ارائه می‌دهد. فضای کاری این واحد صنعتی بالغ بر ۶۵۰۰ مترمربع است و تیمی حدودا ۱۰۰ نفره به تولید محصولات متنوع می‌پردازد. رعایت استانداردهای بین‌المللی و اخذ گواهینامه‌های استاندارد ایران به همراه گواهینامه ISO۹۰۰۱:۲۰۰۸ از شرکت TUV NORD آلمان، از ویژگی‌های بارز این مجموعه است. با تیراژ سالانه برابر با سه‌هزار دستگاه، انواع درب‌های خاص نیز در ردیف تولیدات آن قرار دارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در روانکارسماتک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای روانکارسماتک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره روانکارسماتک

آیا روانکارسماتک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روانکارسماتک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در روانکارسماتک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در روانکارسماتک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در روانکارسماتک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای روانکارسماتک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در روانکارسماتک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روانکارسماتک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه