وویکی‌تجربهجستجو

روانکار صنعت بشل: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

روانکار صنعت بشل به عنوان یکی از اعضای هلدینگ فراصنعت شمال، به طور تخصصی در زمینه روغن‌های حل‌شونده، روانکارها، ضدزنگ‌ها، چربی‌گیرها، زنگ‌برها و شوینده‌ها فعالیت می‌کند. این هلدینگ علاوه بر روانکار صنعت بشل، مالک شرکت‌هایی همچون مکانیک خودرو آسیا، چدن پارس، رادروش شمال، فراز آلومینیوم کاوه و صنایع موتور بشل است. حضور همزمان تولیدکنندگان قطعات خودرو، سازندگان تجهیزات اصلی (OEM) و یک شرکت شیمیایی در یک چارچوب واحد، هم‌افزایی قوی ایجاد کرده تا بتوانیم محصولات شیمیایی خود را هم در آزمایشگاه و هم به طور مستقیم در خطوط تولید و ماشین‌آلات صنعتی ارزیابی کنیم. به این ترتیب، فرمولاسیون‌های ما در همان شرایطی آزمایش می‌شوند که مشتریان روزانه با آنها سروکار دارند. هلدینگ فراصنعت شمال در سال ۱۳۸۲ در زمینی با مساحت ۱۴۰ هزار متر مربع در شهرک صنعتی بشل قائم‌شهر تأسیس شد. کارکرد کلیدی برند بشل به بیش از ۱۵۰۰ نیروی متخصص در شرکت‌های تابعه خود وابسته است. با این پشتوانه انسانی گسترده، ما به یک شرکت شیمیایی تبدیل شده‌ایم که هدفش توسعه محصولات سفارشی است تا نیازهای ویژه هر بخش صنعتی را پاسخ دهد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در روانکار صنعت بشل

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای روانکار صنعت بشل ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره روانکار صنعت بشل

آیا روانکار صنعت بشل در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روانکار صنعت بشل ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در روانکار صنعت بشل چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در روانکار صنعت بشل ثبت نشده.

حقوق و مزایا در روانکار صنعت بشل چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای روانکار صنعت بشل ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در روانکار صنعت بشل چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از روانکار صنعت بشل ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…

توس فیوز
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر مهندسی
بدترین سابقه کاری

با مدیریت بسیار بد مدیر عامل ، در پایان کار هم با یک تهمت یا شکایت قضایی از شرکت خارج می شوید. من زودتر این موضوع رو فهمیدم و بعد از چند ماه از شرکت اومدم بیرون.