وویکی‌تجربهجستجو

رویین قطعه پارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

گروه تولیدی صنعتی رویین قطعه پارس با بیش از سه دهه سابقه در تولید، تامین و توزیع قطعات یدکی خودروهای داخلی، همواره کار خود را با محورهای کیفیت، ارائه خدمات با استانداردهای بالا و قیمت مناسب پیش برده است. برای دستیابی به این هدف‌ها، به طور پیوسته پروژه‌ها و فعالیت‌های تازه‌ای را در دستور کار قرار می‌دهد تا خدمات ارزنده‌ای به کشور عزیزمان ایران ارائه کند. اکنون این گروه قطعات جلوبندی خودرو مانند انواع سیبک، طبق، سیبک فرمان، سیبک زیرکامیون نیست، سیبک مفصلی، سیبک تعادل، انواع بوش طبق، دسته موتور، توپی سرکمک، لاستیک تعادل، لاستیک چاکدار، گردگیر کمک و سایر موارد را با نشان استاندارد برای خودروهای سواری داخلی پراید، پژو ۴۰۵، پژو ۲۰۶، سمند، تیبا، پیکان، ال ۹۰، زانتیا و سایر مدل‌ها تولید می‌کند و با استقبال گسترده کاربران به سمت گسترش روزافزون کالا و خدمات تحت برند RGP (Rooin Ghateh Pars) می‌رود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در رویین قطعه پارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای رویین قطعه پارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره رویین قطعه پارس

آیا رویین قطعه پارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رویین قطعه پارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در رویین قطعه پارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در رویین قطعه پارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در رویین قطعه پارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای رویین قطعه پارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در رویین قطعه پارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از رویین قطعه پارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

جانان آرت گالری
مصاحبه
کاربر ناشناسمحتوا
بی نظم

بسیار بسیار بی ادب بودن خانم مصاحبه کننده...گفتن فلان روز فلان ساعت بیا و وقتی رفتم نه تنها نیومده بودن بلکه جواب تلفن هم نمیدادن!!! از بعد از اون هم خبری ازشون نشد!!!

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در رویین قطعه پارس | ویکی‌تجربه