وویکی‌تجربهجستجو

سرا ایده: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

سرا ایده نیارش با استفاده از تجربه مهندسین و به کارگیری پیشرفته‌ترین ابزار نرم‌افزاری و سخت‌افزاری، تمام مراحل مطالعات، طراحی و نظارت پروژه‌های عمرانی را براساس نیاز کارفرما فراهم می‌کند. این مجموعه با رویکرد کاهش زمان و هزینه و حفظ کیفیت بالا و بهره‌گیری از متخصصان مربوطه، آغاز به کار خود را در سال ۱۳۹۱ تجربه کرد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سرا ایده

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سرا ایده ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره سرا ایده

آیا سرا ایده در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سرا ایده ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سرا ایده چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سرا ایده ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سرا ایده چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سرا ایده ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سرا ایده چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سرا ایده ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در معماری و عمران

مهندسین مشاور هشتاک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
تجربه کار

توصیه میکنم. پروژه ی با کیفیت و ارزشمند. همکاری با افراد حرفه ای. امنیت شغلی نسبتا خوب. معایب خودش رو هم داره ولی فرصت خوبیه برای تجربه کردن.

آراسب پیشتاز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس
مدیریت غیر حرفه ای و ضعیف

تجربه من این بود که کار کردن در این مجموعه از نظر حرفه‌ای و حتی روانی می‌تواند بسیار مشکل ساز باشد نه صرفاً به دلیل حجم کار، بلکه به دلیل ضعف در مدیریت، برنامه‌ریزی، پاسخ‌گویی و فرهنگ سازمانی. یکی از مشکلاتی که برای من

پیرامن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده فول‌استک
جایی که خسته می‌شی، پیشرفت صفر

مدتی است از آن مجموعه جدا شدم. یک سال اونجا بودم و هرچه بیشتر کار می‌کردم اوضاع تیره‌تر می‌شد. کدبیس به شدت کهنه بود و با بدهی فنی فراوان همراه شده بود؛ اثراتش در همه‌جا مشهود بود. مدیریت‌ها بی‌تجربه و به نوعی با اخلاقی

پیرامن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·اسکرام مستر
چهار ماه تو اون مجموعه — تجربه تلخ

در این مجموعه، چهار ماه حضور داشتم و فضای کار پر از حاشیه‌ و تهمت بود. مدیران و سرپرستان اغلب تجربهٔ قابل‌توجهی نداشتند و برای اولین‌بار بود که در جایگاه لید یا مدیر وظیفه می‌گرفتند؛ همین موضوع باعث می‌شد جسارتِ زیرآب‌زن

پارادایم
مصاحبه
کاربر ناشناس·اسکرام مستر
وقت مصاحبه گذاشتن ولی خبری نشد

دوست داشتم سابقه‌ام را از ابتدا تا پایان به شکلی صریح و روشن بیان کنم، اما روند تماس و پاسخگویی تیم استخدامی قطعاً نامطمئن بود. اولین تماس برای تعیین وقت مصاحبه گرفتند و در ادامه فرم طولانی هفت صفحه‌ای فرستادند و تأکید ک

ایمن بام آسیا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·ویراستار
دو سالِ کابوسِ کاری

من تقریباً دو سال اینجا کار کردم و حقیقتاً یکی از سخت‌ترین دوره‌های کاریم بود. تیم کوچک است و هر سال نیمی از افراد استعفا می‌دهند یا از شرکت می‌روند. مصاحبه‌ها خیلی حرفه‌ای نیستند؛ بعضی مدیران فراتر از سوال‌های کاری به