ســانـا سـل
در اینجا بر پایه رابطه‌ای از رانت و رابطه‌محوری کارها پیش می‌رود و اگر با مدیران ارتباط خوبی نداشته باشی، مسیر رشد برایت بسته می‌شود. هیچ واحد منابع انسانی وظیفه‌ای برای پیگیری مشکلات ندارد و حقوق هم به‌درستی پرداخت نمی‌شود. سرپرست دائما فریاد می‌زند و مدیران هیچ اقدام مشخصی انجام نمی‌دهند؛ به‌نظر می‌رسد از واکنش ترس دارند. برخی مدیران گاهی به دختران پیشنهادهایی می‌دهند و برای مسائل دیگر اهمیتی قائل نیستند. باید واقعاً انرژی زیادی صرف کنی و در پایان هم نتیجه‌ای پیدا نمی‌شود؛ اگر بخواهی شرکت را ترک کنی، مسیر طولانی و پرمشقتی برای دریافت حقوقت طی می‌شود تا شاید بالاخره مبلغی به تو بدهند.