استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در سورین، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۳ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۲٫۳ از ۵؛ ۳۳٪ از کاربران سورین را به دیگران توصیه می‌کنند. ۳ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
شرکت سورین در برخی تجربه‌های ثبت‌شده با نکته‌های منفی روبه‌رو بوده است. گزارش‌ها نشان می‌دهد که برخی از کارکنان و کارشناس‌ها از شرایط کاری رضایت نداشته‌اند و مسائل مربوط به حقوق به‌طور جدی مطرح شده است. از جمله تجربه‌هایی که به مشکلات در فرایند پرداخت حقوق اشاره کرده‌اند، به نظر می‌رسد که روند پرداخت‌ها نگران‌کننده بوده و برخی افراد آن را ناهموار یا ناقص توصیف کرده‌اند. علاوه بر این، یکی از تجربه‌ها به وجود فشار برای دست‌یابی به حقوق پایه اشاره می‌کند و نشان می‌دهد که کارمندان برای دریافت حقوق خود باید پیگیری یا جنگادشدن را تجربه کنند. این نکات ممکن است به تصویر فعلی شرکت از منظر حقوق و رضایت کارکنان ص𑁋بت کند. در عین حال، تجربه‌های دیگری وجود ندارد که بتوان از آن‌ها برداشت قاطع درباره فرهنگ سازمانی یا فرایندهای منابع انسانی به‌طور گسترده کرد. برای تصمیم‌گیری درباره کار در این شرکت، ممکن است لازم باشد افراد به صورت مستقیم و با گفتگو با تیم منابع انسانی یا کارکنان فعلی، جنبه‌های مختلف پرداخت، مزایا، امکان رشد حرفه‌ای و چالش‌های روزمره کار را بررسی کنند و از چند منبع خبره استفاده نمایند تا تصویر جامع‌تری به دست آید.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به دست بیاری. از طرفی، مدیرها ارتباط خوبی با اعضای تیمشون دارن و این موضوع باعث می‌شه فضای همکاری و تعامل راحت‌تر باشه. در مجموع، اگه اهل یادگیری، پیشرفت و کسب تجربه‌های جدید باشی، اینجا می‌تونه بستر خوبی برای رشد شغلی و حرفه‌ای باشه.
اصلا سمت این شرکت نیاید برای پایه ای ترین حقوق خودتون باید بجنگید
فرایند پراخت حقوق ها افتضاح افتضاح افتضاح
از مجموع ۳ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۳ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۳۳٪ از کاربران سورین را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سورین ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۳ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲٫۳ از ۵ است؛ ۳۳٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در سورین از نگاه ۳ کارمند: ۲٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سورین ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
مدیر بخش تست، خانم وزغ، با هوشی در حد جلبک، فکر میکنه پرنسسه و زیباترین زن و باهوش ترین زن فقط فکر میکنه البته، میرزا بنویس مدیرعامل، کل زندگیشو فدای شرکت کرده و حالا که زندگیش را تباه شده میبینه،یهو وسط کار داد وبیداد…
شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…
در ابتدا هنگام مصاحبه همه چیز عادیست دارای محیطی به شدت سمی چیزی به اسم حرمت، عزت و احترام کارمند برای مدیران تعریف نشده اگر کسی بالای سرتون نباشه دو چشم همیشه در حال پاییدن شما هستند. اگر کسی از مدیران بالای سرتون…
محیط به شدت سمی و افتضاح تیم سازی و زیراب زنی هر کی بیشتر زیراب بزنه برندس و جایزه برترین میگیره همه بیکار میگردن دنبال حاشیه و فقط فقط خاله زنک بازی و دنبال حرف و حدیث هستن مدیر نالایق استاجی ادم روانی و بی لیاقت که…
با شناختی که از عملکرد تیم های مختلف دارم باید بگم که کمترین امتیاز رو به تیم کانتنت اسنپ شاپ باید داد. تیم از درون حال خوبی نداره، ترفیع گرفتن اعضای تیم بر اساس میزان خوب بودن رابطه با مدیر تیم ن.آ و دو تا نوچه هاش…