وویکی‌تجربهجستجو

سوپر واید تکنیکس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سوپرواید پرشیا در سال ۱۳۸۲ با هدف ارائه دستگاههای سوپر پرینتر لارج فرمت با برند Jeti از شرکت Gandinnovations کانادا تأسیس شد. نخستین نمایشگاه تبلیغات و بازاریابی، آذر همان سال، شاهد نمایش دستگاه Jeti ۳۳۰۰ از سوی این مجموعه بود؛ حضور که بدون تردید مسیر بازار چاپ لارج فرمت ایران را دستخوش تغییر کرد. تا کنون۴۱ دستگاه Jeti با عرض‌های ۳ و ۵ متر در ایران نصب شده و همگی در بازار بزرگ ایران خدماتی با کیفیت بالا ارائه می‌دهند. همواره افتخار ماست که به تیم سوپرواید نیروهای جوان و باانگیزه و ایده‌های بزرگ بیفزاییم. اگر تمایل به همکاری دارید، رزومه خود را برای ما ارسال کنید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در سوپر واید تکنیکس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای سوپر واید تکنیکس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره سوپر واید تکنیکس

آیا سوپر واید تکنیکس در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سوپر واید تکنیکس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در سوپر واید تکنیکس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در سوپر واید تکنیکس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در سوپر واید تکنیکس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای سوپر واید تکنیکس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در سوپر واید تکنیکس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از سوپر واید تکنیکس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

دیباج صنعت پاسارگاد
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
فضای سمی و مدیریت ضعیف

کار در دیباج صنعت پاسارگاد برای من تجربه‌ی واقعاً بدی بود؛ بدترین جایی که تا این لحظه در آن کار کرده‌ام. مهم‌ترین مشکل برای من، مدیریت غیرحرفه‌ای و فضای ناسالم شرکت بود. در طول همکاری، مواردی از برخورد مدیران دیدم که از

آذرشین
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
سزح پایین جلسه مصاحبه

جلسه با مصاحبه کننده به گونه ای بود که شخص مصاحبه کننده مهارت های تکنیکال نداشت. انتظار می‌رفت جلسه مصاحبه حرفه ای و درخور باشه اما حرفه ای نبود.

سپاهان دانه
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
پیشنهاد حقوق پایین تر از حدانتظار

در وهله اول، شرکت بسیار مرتب و مناسبی به نظر می‌رسه. تیم مصاحبه رفتار خوبی داشتند. جو خوبی بود. اما مشکل بزرگ اونجاست که سفته با مبلغ بسیار بالایی رو به عنوان حسن نیت از شما درخواست میکنند و حقوق پیشنهادی شما اگر سابقه ب

اصفهان مقدم
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس
جلسه مصاحبه بدون احترام به کارجو

جلسه مصاحبه برای من با ۴ سال سابقه، با شخصی که سابقه کار نداشت به یک صورت انجام شد. امتحان عملی و تست عملکرد برای کسی که ۴ سال سابقه کار حرفه ای دارد توی ذوق زد. محیط کار تمیز نبود و رفتار منابع انسانی خارج از اصول حرفه

دژگان چوب
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
قول‌و‌قرارِ پوچ

دو سال در این مجموعه کار کردم و همیشه وعده‌های آرام‌بخشی می‌شنیدم که اوضاع بهبود پیدا می‌کند، اما هر بار شرایط بدتر می‌شد. از پرداخت به‌موقع حقوق صحبت می‌شد تا رشد چندبرابری شرکت، اما همه‌ی این حرف‌ها با واگذاری شرکت به

همتا انرژی پایا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·طراح سایت
محیط کاری آشفته؛ حقوقو نمیدن

حدود سه ماه در این شرکت کار کردم و حقوق دریافت نکردم؛ در عوض چکی به من دادند که موعد پرداختش چهار ماه بعد بود. دائما با تأخیرهای مکرر و بی‌تعهدی مواجه بودم و با تعدادی از مشتریان اختلاف داشتیم که شکایت‌های زیادی بالا گرف