به نظر من سینماتیکت محیطی بود که خیلی از استانداردهای حرفه‌ای به چشم نمی‌آمد. با وجود اینکه حقوق به موقع می‌رسد، کار کردن توش به نظر من شبیه بازداشتگاه کارمندی است و فضا خیلی آزاد نیست. تیم برنامه‌نویسش به شدت از هم جدا شده و هر کس از دیگری خبری ندارد، حتی زمانی که افراد از شرکت بیرون رفتند، گاهی مدیر شرکت قبلی را هم مطلع می‌کردند تا به او ضربه بزند. در بخش مارکتینگ هم به نسبت نیازهای جلسه‌ها عملکرد مطلوبی دیده نمی‌شود؛ هر جلسه‌ای که تیم مارکت حضور دارد دقیقا به نفع گروه مقابل ختم می‌شود و این نشان از کم‌تجربگی و نبود هماهنگی دارد. اگر برای مصاحبه به این شرکت می‌روید و در اتاق جلسه متوجه دسته بیل که سطح روی آن روغن زده‌اند شدید، نباید تعجب کنید و نترسید چون این.visual توضیحی است برای فضای کار که خیلی‌ها با آن مواجه می‌شوند. ساختار کارمندی در سینماتیکت تا حدی به سبک شرکت‌های دولتی است اما با آزادی عمل کمتر نسبت به آن‌ها؛ به عنوان گرافیست ممکن است از شما بخواهند کار خیلی بی‌نظم و با تعادلی نامناسب را انجام دهید و اگر هم خلاقیتتان را به تصویر نکشید، مدیر مارکت آن را آنطور که می‌خواهد می‌خواهد و دلبستگی به استفاده از فوتوشاپ بیشتری دارد. روند استخدام هم نشان می‌دهد افرادی که به ایده‌های خلاقانه می‌دهند، احتمال درک مناسب از طرف مدیران را ندارند. مزیت اصلی اینجا پرداخت منظم حقوق است و غیر از آن اوضاع چندان مطلوب نیست، چرا که فضای کار بیشتر به شکل نوعی برده‌داری به نظر می‌رسد. اگر به دنبال پیشنهاد کاری از این شرکت باشید، به شدت توصیه میکنم با احتیاط اقدام کنید و اگر جای بهتری برای کار پیدا می‌کنید فرصت را از دست ندهید. از همراهی سایت جاب گای سپاسگزارم و کاش قبل از ورود به کار، این پلتفرم را می‌دیدم.