وویکی‌تجربهجستجو

شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت سرآمدان مدیریت علم و فناوری سلمانیان فارس با پشتیبانی از پروژه‌ها و محصولات دانش‌بنیان، زمینه‌ای برای تجاری‌سازی این گونه محصولات فراهم می‌کند. این مجموعه محیطی را برای تشکیل، رشد و توسعه تیم‌ها و هسته‌های پژوهشی در حوزه‌های گوناگون و با محوریت نیازهای صنعتی فراهم می‌آورد. به همین دلیل هسته‌های پژوهشی با تخصص‌های مختلف روی پروژه‌های محصول‌محور متمرکز می‌شوند و ارتباط آن‌ها با پروژه‌های مرتبط از طریق شناسایی نیاز صنایع و با درنظر گرفتن اولویت‌های هر حوزه، اهمیت موضوع، نیاز کارفرما و بازار تعیین می‌شود و به تیم‌های مربوطه سپرده می‌گردد. شرکت سلمانیان فارس امکانات و خدمات گوناگون لازم برای رشد و توسعه تیم‌های فناور را فراهم می‌آورد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس

آیا شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شرکت سرآمدان مدیریت علم وفناوری سلمانیان فارس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گلنور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مدیریت یکپارچه

مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…