وویکی‌تجربهجستجو

شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فن آفرین انرژی ساز مهرگان، که سابقه ای از تاسیسات تهران سوپر دارد، در سال ۱۳۵۰ با تمرکز بر فروش و توزیع گسترده تجهیزات سرمایشی، گرمایشی، حرارتی و برودتی پایه‌گذاری شد. این مجموعه همواره با رویکرد بهبود کیفی و کمی صنعت تاسیسات به فعالیت خود ادامه داده و به دستاوردهای قابل توجهی رسیده است؛ به گونه‌ای که با ارائه محصولاتی با کیفیت و قیمت‌های رقابتی، جایگاهی ویژه در بازار این حوزه پیدا کرده است. هدف اصلی شرکت، ایجاد رضایت و وفاداری مشتریان است. تیمی از مدیریت، مهندسان و کارشناسان با تجربه آماده ارائه مشاوره فنی، پیشنهادهای کارا و راهکارهای مناسب برای تهویه مطبوع می‌باشد و با رعایت زمان‌بندی تحویل، از بهترین قطعات و تجهیزات سفارش‌ها را به صورت سریع به مشتریان می‌رسانند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان

آیا شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از شرکت فن آوران انرژی ساز مهرگان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·3d artist
بلا نسبت انگار مصاحبه شونده احمقه

ببینید اول میگن ساعت 1 بیا بعد خیلی تاکید که سر وقت بیا بعد میری نیم ساعت معطل میشی میری مصاحبه اصلا فنی حرف نمیزنن از نظر فنی بسیار ضعیف من معمولا مصاحبه نمیرم برای کار ثابت فریلنسرم خداروشکر اوکیه وضعیت برای فان رفته

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی