وویکی‌تجربهجستجو

صنایع فولاد کاوه تیکمه داش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت صنایع فولاد کاوه تیکمه داش با هدف ایجاد ارزش افزوده، افزایش تولید ناخالص ملی در بخش صنعت و جذب سرمایه‌گذاری خارجی، به منظور ایجاد فرصت‌های شغلی، تامین بخشی از میلگرد مورد نیاز طرح‌های عمرانی و ساختمانی کشور، کاهش خروج ارز و در نهایت ارزآوری از طریق صادرات مازاد نیاز داخلی پایه‌گذاری شد. فعالیت اجرایی این مجموعه صنعتی از سال ۱۳۸۷ آغاز و در سال ۱۳۹۰ به بهره‌برداری رسید.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در صنایع فولاد کاوه تیکمه داش

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صنایع فولاد کاوه تیکمه داش ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره صنایع فولاد کاوه تیکمه داش

آیا صنایع فولاد کاوه تیکمه داش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع فولاد کاوه تیکمه داش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در صنایع فولاد کاوه تیکمه داش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در صنایع فولاد کاوه تیکمه داش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در صنایع فولاد کاوه تیکمه داش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صنایع فولاد کاوه تیکمه داش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در صنایع فولاد کاوه تیکمه داش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع فولاد کاوه تیکمه داش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گلنور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مدیریت یکپارچه

مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…