وویکی‌تجربهجستجو

صنایع لاستیک گلدستون: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجتمع صنعتی آرتاویل تایر با برند گلدستون به عنوان بزرگترین واحد تولید تایر با ظرفیت اسمی ۳۰۰۰۰ تن در سال در شمال غرب کشور شناخته می‌شود. این مجموعه با رویکردی برای تقویت خودکفایی و با تأکید بر نقش تولیدات داخلی در افزایش درآمد ملی و توسعه صادرات غیرنفتی، همچنین دستیابی به خودکفایی در تولید انواع تایر سواری، کامیونی و کشاورزی از سال ۱۳۷۵ آغاز به کار کرده است. واحد مذکور موفق به استقرار سیستم‌های مدیریت IATF16949:۲۰۱۶، ISO۹۰۱۶:۲۰۱۵، ISO۱۴۰۰۱:۲۰۱۵، OHSAS۱۸۰۰۱:۲۰۰۷، ISO۱۰۰۰۲:۲۰۱۴، ISO۱۰۰۰۴:۲۰۱۲، ISO۱۰۶۶۸:۲۰۱۰، ISO۵۰۰۰۱:۲۰۱۱ و ISO۱۰۰۱۵:۱۹۹۹ شده و هدف دارد تولید تایرهای TBR را تا پایان سال ۱۳۹۸ به بهره‌برداری برساند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در صنایع لاستیک گلدستون

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای صنایع لاستیک گلدستون ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره صنایع لاستیک گلدستون

آیا صنایع لاستیک گلدستون در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع لاستیک گلدستون ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در صنایع لاستیک گلدستون چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در صنایع لاستیک گلدستون ثبت نشده.

حقوق و مزایا در صنایع لاستیک گلدستون چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای صنایع لاستیک گلدستون ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در صنایع لاستیک گلدستون چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از صنایع لاستیک گلدستون ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

مادیران
مصاحبه
کاربر ناشناس·منابع انسانی
تجربه مصاحبه

مصاحبه مرحله اول بعد از یک ساعت معطلی انجام شد خود مصاحبه هم یک ساعت طول کشید بعد از چند روز برای مصاحبه مرحله دوم با معاونت منابع انسانی دعوت شدم وارد جلسه مصاحبه شدم اقای معاون گویی اولین بار بود رزومه بنده رو‌مطالعه م

زیست اروند فارمد
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس آموزش و توسعه
مصاحبه حرفه ای

حدودا 7 روز پیش با سرپرست جذب و استخدام یک مصاحبه یک ساعته داشتم. از فرهنگ سازمانی، شرح شغل و انتظارات گفتن. سوالات تخصصی و سافت اسکیلی هم پرسیدن. جلسه خوبی بود، من تجربه بدی نداشتم و همه چی استاندارد بود

سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان(ساهرا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مالی
محیط کار انگار میدون جنگه

در شرکت سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان، احساس می‌کنم مدیر مجموعه با بی‌احترامی و بی‌اعتمادی فضای کار را به میدان Battle تبدیل کرده بود. اگر روزی ناراحتی از دست او به وجود می‌آمد، آینده و زندگی من در معرض مشکل م

صنایع بسته بندی پوشش آرای نیکان
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
مصاحبه بی‌سر و ته

در تبلیغاتشان بیش از حد وعده می‌دهند اما وقتی وارد فرایند می‌شوم واقعاً همه چیز ظاهری است. گفتند رزومه را ظرف بیست‌و‌چهار ساعت ارسال کنید تا پاسخ بدهند، من فرستادم ولی یک هفته طول کشید تا پاسخ بدهند. قرار مصاحبه را هم به

آداک
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس / توسعه‌دهنده
دفتر کوچیک با مدیریت سمی

من فکر می‌کنم این شرکت واقعاً از نظم مناسبی برخوردار نیست و بیشتر وعده‌های ظاهرپسند می‌دهد که در عمل با واقعیت فرق دارد. روند سازمانی کاملاً ناپایدار است و مدیریتی که تازه وارد شده، تا حد زیادی مسئولیت‌ها را به گردن دیگر

طراحان نوین فیدار تابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
همه دارن میرن!

اوضاع شرکت خیلی نسبت به قبل به هم ریخته است و هر روز یکی می‌رود؛ تستر از کار بیرون رفته، یکی از کارکنان آی‌تی استعفا داده، برنامه‌نویس اصلی هم در حال رفتن است و مسئول دفتر هم کنار کشیده. آگهی‌های استخدام فراوانی زده شده،