وویکی‌تجربهجستجو

طرح و پالایش: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

درباره‌ی شرکت طرح و پالایش

خلاصه تجربه‌ها (هوش مصنوعی)

تجربه‌های و آمده از شرکت طرح و پالایش نشان می‌دهد که فضای کار در این شرکت برای برخی افراد می‌تواند چالش‌برانگیز باشد. از تجربه کارآموزی شاهد فضای کاری با تجهیزات قدیمی و سطح حقوق پایه بوده و مسائلی مانند کمبود منابع و فقدان به‌روزرسانی زیرساخت‌ها مطرح شده است. برخی کاربران اشاره کرده‌اند که روند استخدام طولانی بوده و فرایند مصاحبه به سه مرحله تقسیم می‌شد؛ در کنار تخصص، تأکیداتی بر تعهد زمانی و چک تضمین سه‌ساله نیز گزارش شده است. از سوی دیگر، تجربه‌ای از مصاحبه مهندس برق نشان می‌دهد که در برخی مراحل تصمیم‌گیری‌ها به کارمندانی در سطوح میانی سپرده می‌شود و رفتار برخی مدیران ارشد نامطلوب گزارش شده است. این نکته‌ها بیانگر وجود تفاوت‌های قابل توجه میان تجربه‌های کارکنان است: برخی از مشکلات به محیط کار، منابع و رفتار مدیریتی برمی‌گردد، در حالی که برخی دیگر معتقدند در مراحل استخدام امکان بهبود وجود دارد. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، افراد علاقه‌مند به کار در حوزه‌های مرتبط با فناوری اطلاعات و تجربه‌ی کار در شرکت‌های ایرانی باید از نظر فرهنگ سازمانی و مدیریت حقوق و مزایا دقت بیشتری داشته باشند و دیدگاه‌های مختلف را مدنظر قرار دهند. برخی از کاربران از دنیاى کار در شرکت ابراز نگرانی‌های مالی کرده‌اند.

این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.

تجربه‌ها

طرح و پالایش
کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنتتهران
تجربه کاری
کاربر ناشناس
مصاحبه مهندس برق

شرکت طرح و پالایش را تجربه کردم. مصاحبه برای مهندس برق واقعا طولانی شد و دو ماه به طول انجامید: اول با یک نشست حضوری و سپس یک آزمون کتبی که شامل زبان و تخصص برق بود و نسبتا ساده به نظر می‌رسید. در مرحله دوم مدیر میانی شرکت حضور داشت که فرزند صاحب کسب‌وکار بود و تصمیمات مربوط به حقوق و شرایط را آنجا می‌گرفت. از من خواسته شد چک تضمین بدهیم تا سه سال در شرکت بمانم و در مرحله سوم با رئیس اصلی شرکت مصاحبه کردم که آرام و خوش‌برخورد بود و بقیه موارد را دو نفر قبلی می‌گذاشتند. من برای کارآموزی به تیم برق پیوستم، اما با کمال تاسف مدیر ارشد بخش برق رفتارش خیلی آزاردهنده بود و همواره به دنبال این بود که ثابت کند تجربه یا دانش من در دانشگاه کافی نیست. در طول دوره کارآموزی حقوق پایه دریافت می‌کردم و محیط شرکت به‌شدت منسوخ و نامطلوب بود؛ مانیتور و تجهیزات قدیمی بود و برخی کارها فقط با نگاه کردن به مانیتور کوچک ۱۴ اینچی انجام می‌شد. رفتار مدیر مربوطه اصلا مناسب نبود و بعد از دو ماه تصمیم گرفتم آنجا را ترک کنم. اگر رزومه‌ای به این شرکت بدهید و قبول کنید، ممکن است رفتارهای مدیران دیگر بهبود یابد و کمتر به توهین و تحقیر بپردازند.

استخدام در طرح و پالایش

از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۲
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره طرح و پالایش

آیا طرح و پالایش در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از طرح و پالایش ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در طرح و پالایش چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در طرح و پالایش ثبت نشده.

حقوق و مزایا در طرح و پالایش چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای طرح و پالایش ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در طرح و پالایش چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از طرح و پالایش ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت

امن گستران فرزان ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس شبکه
مدیریت بد

به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…

گروه فناوری اطلاعات بهپویان هوشمند امید
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیریت آی تی
نقد مدیریت محسن باباخانی؛ تصمیم‌گیری جانبدارانه، عدم پرداخت مزایا و فقدان پاسخگویی

تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…

سامانه كسب و كار فناوری تجارت شايان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس پشتیبانی
پارتی بازی

برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…

آروان کلاد
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
مصاحبه

در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…

داتکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسنرم افزار
شرایط بد کاری

خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…

سورین
تجربه کاری
کاربر ناشناسمهندس نرم افزار
رشد شغلی

یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…