وویکی‌تجربهجستجو

فارس کشت افزار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فارس کشت افزار که از بنیانگذاری در سال ۱۳۲۸ با نام جلال کاوه آغاز شد، همواره به یاد جلال کاوه و دو نسل بعدی خانواده او به فعالیت خود ادامه داده است و با تعهد به تولید داخلی باکیفیت، مسیر رشد را دنبال کرده است. این واحد صنعتی با بیش از هفتاد سال سابقه در تولید ماشین آلات کشاورزی و دامپروری، همواره خود را موظف می‌داند تا محصولات نوآورانه و همسو با سطح جهانی ارائه دهد و از کیفیت برای رقابت بین‌المللی غفلت نکند. نسل جدید مدیران با حفظ ارتباط سازنده میان علم و صنعت، با دو دانشگاه مادر ایران همکاری مستمر و ثمربخشی را آغاز کرده‌اند. فارس کشت افزار با راه‌اندازی واحد تحقیق و توسعه در سال‌های اخیر، به طراحی و تولید ماشین آلات دامپروری از جمله فیدرمیکسرهای عمودی در دو مدل ثابت و متحرک، سیلوتراش خودکششی، ماسه‌پاش، تریلی و بسترساز دست یافته است. امروزه استفاده از این ماشین‌آلات در دامپروری به یک نیاز تبدیل شده است. هرچند دامپروری به عنوان یکی از بزرگ‌ترین صنایع آلاینده جهان شناخته می‌شود، این شرکت با شعار برای زمین، به پاس زندگی، به سوی تولید کم‌ آلاینده و حرکت به سمت کشاورزی و دامپروری سبز و سازگار با محیط زیست گام بر می‌دارد. حالا فارس کشت افزار با انرژی و انگیزه بالاتر، به‌سویی روشن برای تحقق اهداف و شعارهای خود گام برمی‌دارد تا زمینی سبز و صنعتی پایدار به یادگار بگذارد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فارس کشت افزار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فارس کشت افزار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره فارس کشت افزار

آیا فارس کشت افزار در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فارس کشت افزار ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در فارس کشت افزار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فارس کشت افزار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فارس کشت افزار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فارس کشت افزار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فارس کشت افزار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فارس کشت افزار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گلنور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مدیریت یکپارچه

مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…