وویکی‌تجربهجستجو

فرا آسیا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

در سال ۱۳۸۰ نام شرکت به تدارکاتی و مهندسی ماشین آلات فرا آسیا تغییر یافت و در ۱۳۸۲ با هدف تمرکز دقیق‌تر و ارائه خدمات فنی و مهندسی کامل در حوزه روان سازها، فعالیت‌های مربوط به بخش چسب‌ها متوقف شد. با تمرکز بر روان سازها و برای تکمیل سبد عرضه کالا، علاوه بر نمایندگی_OKS آلمان، نمایندگی دو کمپانی Wedolit آلمان و ADDINOL آلمان در سال‌های ۱۳۸۲ تا ۱۳۸۵ توسط این مجموعه اخذ شد و اکنون یکی از بزرگترین تأمین‌کنندگان روان سازهای تخصصی و فوق تخصصی در دو بخش صنعتی و خودرویی در صنایع مختلف از جمله نفت، گاز و پتروشیمی، خودروسازی، فولادسازی، نساجی، غذایی و دارویی و غیره در ایران است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فرا آسیا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرا آسیا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فرا آسیا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فرا آسیا

آیا فرا آسیا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرا آسیا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فرا آسیا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فرا آسیا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فرا آسیا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرا آسیا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فرا آسیا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرا آسیا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه