وویکی‌تجربهجستجو

فرنام بسپار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فرنام بسپار به عنوان پیشگام تولید محصولات ژئوسنتتیک در ایران از سال ۲۰۰۰ شروع به فعالیت کرده و تنها تولیدکننده ژئوممبران عرض ۷ متر در کشور است. هدف این شرکت ارائه محصولی باکیفیت و رعایت دقیق الزامات استانداردها است و آزمایشگاه کنترل کیفیت فرنام بسپار با تیم متخصص و تجهیزات به‌روز، ورودی‌ها و محصولات تولیدی را مطابق استانداردهای مصوب می‌سنجد. شرایط حساس‌تر در لندفیل‌ها، حوضچه‌های تبخیر معادن و سدهای باطله باعث شد تا فرنام بسپار به طراحی محصولاتی با ماندگاری بالاتر از GM۱۳ اقدام کند. این محصولات با نام‌های ژئولند و ژئوماین، به ترتیب برای استفاده در لندفیل‌ها و معادن مس و طلا عرضه شده‌اند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فرنام بسپار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فرنام بسپار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فرنام بسپار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فرنام بسپار

آیا فرنام بسپار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرنام بسپار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فرنام بسپار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فرنام بسپار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فرنام بسپار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فرنام بسپار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فرنام بسپار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فرنام بسپار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گروه تولیدی و پخش کفش موعود
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده iOS
مصاحبه iOS؛ کلی‌گویی بیشتر از فنی

در ابتدا دوباره‌نویسی را با گفت‌وگویی روشن از تجربم آغاز کردم و سپس به جزییات مصاحبه پرداختم. برابر انتظار، فرم اولیه را ارسال کردم و وارد فرآیند استخدام شدم. جلسه نخست با تیم منابع انسانی بود؛ درباره خود مجموعه صحبت شد

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب