وویکی‌تجربهجستجو

فناوری کهربا: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت فناوری کهربا در سال ۱۳۹۰ با ساخت EMC Camera کار خود را آغاز کرد و سال بعد به پارک علم و فناوری دانشگاه تهران پیوست. سپس با ساخت ضخامت‌سنج لایه‌های نازک بر پایه پراش فرنل از پله‌های فازی و همچنین با طراحی دستگاه ارتعاش‌سنج از راه دور به حوزه اندازه‌گیری گام گذاشت. در سال ۱۳۹۳ رویه‌نگار سطح را نیز به مجموعه محصولات افزود. این مجموعه با همکاری با صاحب‌نظران دانشگاه‌های معتبر کشور توانسته محصولاتی ارائه دهد که نمونه خارجی ندارند و از نظر هزینه تمام‌شده، پشتیبانی و دقت اندازه‌گیری مزیت رقابتی دارند. مدیریت دانش به عنوان اولویت سیاست‌های شرکت مطرح است و سرمایه اصلی آن را کارشناسان دانشگاهی تشکیل می‌دهند. چشم‌انداز فناوری کهربا دستیابی به سهم قابل توجهی از بازارهای جهانی در حوزه اندازه‌گیری با به‌کارگیری روش‌های اپتیکی است تا با صادرات، ایجاد اشتغال و نقش‌آفرینی در رشد اقتصادی، در بازگشت سرمایه ارزش دانش به کشور سهیم باشد. بر این اساس ماموریت سازمانی شرکت تولید دستگاه‌های اندازه‌گیری با دقت بالا، بدون مشابه خارجی و بهره‌گیری از تجربه خبرگان داخلی است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فناوری کهربا

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای فناوری کهربا ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فناوری کهربا مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره فناوری کهربا

آیا فناوری کهربا در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری کهربا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فناوری کهربا چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فناوری کهربا ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فناوری کهربا چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای فناوری کهربا ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در فناوری کهربا چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از فناوری کهربا ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

آرایشی و بهداشتی بابیلا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشاور فروش
هشدار؛ سمت این مجموعه نرید

وقتی وارد کار شدم با مجموعه‌ای آموزشی روبه‌رو شدم که اوضاعش خیلی نابسامان بود. کلاس‌ها و پشتیبانی آنلاینشان به شدت نامطلوب بود و اغلب محتوای ارائه‌شده بی‌کیفیف بود. در طول مصاحبه وعده‌های زیادی داده می‌شد، اما عملیاتی که

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه