ویکی‌تجربهجستجو

فولدکس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت گروه طراحان فرم و عملکرد با هدف گسترش و ارتقای حوزه طراحی صنعتی و دکوراسیون داخلی، برندی با نام فولدکس را پایه‌گذاری کرد. تیم فولدکس مشارکتی را تدارک می‌دهد تا راه‌حل‌های مدرن و خلاقانه‌ای برای بهبود سبک زندگی ارائه شود. تمرکز بر سادگی فرم‌های سبک مدرن و درک نیازهای پیچیده جامعه و سلیقه‌های گوناگون خانواده‌های ایرانی موجب شده تا با الهام از سبک اوریگامی، مجموعه‌ای از ایده‌های تازه در طراحی صنعتی و دکوراسیون داخلی جمع‌آوری و اجرا شود. اوریگامی، هنری شناخته‌شده و کهن از ژاپن است که معنای تا کردن کاغذ را در بر دارد. این رشته با به‌کارگیری الگوهای تاکردن و چیدمان اشکال هندسی به‌ صورت نوآورانه و هوشمند، دست‌یابی به آثار سه‌بعدی متنوع از یک سطح دوبعدی را ممکن می‌سازد؛ سطحی که می‌تواند به حالت اولیه بازگردد و دوباره با طرح‌های گوناگون از همان سطح شکل بگیرد. فولدکس با الهام از این روش، محصولات خود در زمینه طراحی صنعتی و دکوراسیون داخلی را تولید و عرضه می‌کند. به این منظور، از اوریگامی و کریس پترن در خلق طرح‌های هوشمند و متمایز برای محصولاتی که در زندگی روزمره استفاده می‌شوند، بهره می‌برد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در فولدکس

هنوز تجربهٔ کاری یا مصاحبهٔ استخدام برای فولدکس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبهٔ استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی فولدکس مراجعه کنید.

سؤالات متداول دربارهٔ فولدکس

آیا فولدکس در حال استخدام است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از فولدکس ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در فولدکس چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در فولدکس ثبت نشده.

حقوق و مزایا در فولدکس چقدر است؟

هنوز امتیازی برای حقوق و مزایای فولدکس ثبت نشده.

مصاحبهٔ استخدام در فولدکس چطور است؟

هنوز تجربهٔ مصاحبه‌ای از فولدکس ثبت نشده.

شفاف‌سازی

داده‌های پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • منبع داده‌ها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی: