گلنور
مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.
مبل آبنوس: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.
گروه تولیدی بازار مبل آبنوس فعالیتش را از سال ۱۳۶۳ با همت برادران ضیائی فر در زمینه تولید مصنوعات چوبی آغاز کرده است. از همان روزگار نخست، رویکرد اصلی این گروه کیفیت مطلوب و مشتری‌مداری بوده است که پس از ۲۹ سال با تولیدی باکیفیت به اثبات رسیده است. هدف ما تولید باکیفیت، احترام به سلیقه و نیاز مشتریان، نوآوری، و قابلیت طراحی برای ارتقاء رضایت مخاطبان است. حفظ محیط زیست و همکاری با سازمان‌ها و ارگان‌های دولتی و خصوصی، هتل‌ها، مجموعه‌های تجاری و مسکونی، رستوران‌ها و کافی‌شاپ‌ها و شرکت‌های انبوه‌ساز از جمله نیت‌های بازار مبل آبنوس است. با تجهیزات و کارگاه‌های پیشرفته و نیروی متخصص و مجرب و استفاده از مواد اولیه مرغوب، به این اهداف دست پیدا کرده‌ایم. در سال ۱۳۹۰ با راه‌اندازی خط تولید مبلمان راحتی در محوطه‌ای به وسعت ۱۰٬۰۰۰ مترمربع گامی دیگر در صنعت مبلمان برداشتیم و امیدواریم در آینده به یکی از بزرگ‌ترین قطب‌های تولید مبلمان راحتی در ایران تبدیل شویم.
تجربه‌ها
هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.
استخدام در مبل آبنوس
هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مبل آبنوس ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.
- تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
- تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی مبل آبنوس مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره مبل آبنوس
آیا مبل آبنوس در حال استخدام است؟
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مبل آبنوس ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در مبل آبنوس چگونه است؟
هنوز تجربه‌ای از کار در مبل آبنوس ثبت نشده.
حقوق و مزایا در مبل آبنوس چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مبل آبنوس ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در مبل آبنوس چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مبل آبنوس ثبت نشده.
شفاف‌سازی
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین به‌روزرسانی:
تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع
تجربه کاریمدیریت یکپارچه
رپکو
برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…
کمتال فناور
چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…
کمتال فن آور
چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…
گروه انتخاب
مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…
کنزاکس
مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…