وویکی‌تجربهجستجو

مجد الکترونیک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مجد الکترونیک از سال ۱۳۶۸ با هدف ساخت قطعات الکترونیکی خودرو تأسيس شد و به سازگاری با نیاز مشتریان تمرکز یافته است. این واحد با توجه به استانداردهای روز دنیا و سیستم‌های کیفیت ISO/QS۹۰۰۱ در آغاز کار و سپس ISO/TS۱۶۹۴۹:۲۰۰۹ و الزامات خاص مشتریان مانند ساپکو و سازه‌گستر، گواهی‌های مربوط را کسب نموده است. این مجموعه علاوه بر این دو مشتری، با زامیاد، مگا موتور و مهرگام پارس نیز همکاری می‌کند. مجد الکترونیک دارای واحد جداگانه تحقیق و توسعه است که با تفکیک از بخش فنی‌مهندسی، به کمک تیم کاربلد و تجهیزات به‌روز، در تولید محصولات جدید و بهبود محصولات فعلی فعال است و از نقاط قوت عمده شرکت به شمار می‌آید. در حال حاضر در زمینه تولید جلو آمپرها، سنسور سرعت، رادیو پخش، کولر و بردهای لوازم خانگی فعالیت می‌کند و چراغ‌های روشنایی نیز به مجموعه محصولات این شرکت اضافه شده‌اند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در مجد الکترونیک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای مجد الکترونیک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره مجد الکترونیک

آیا مجد الکترونیک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مجد الکترونیک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در مجد الکترونیک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در مجد الکترونیک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در مجد الکترونیک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای مجد الکترونیک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در مجد الکترونیک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از مجد الکترونیک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

لوگوشو
مصاحبه
کاربر ناشناس·متخصص NOC
مصاحبه NOC ریلکس ولی فنی

برای من تجربه مصاحبه با شرکت لوگوشو خیلی آرام و دوستانه پیش رفت. بعد از پر کردن فرم، حدود چهل‌وپنج دقیقه با واحد منابع انسانی صحبت کردم و گفتگو حول حداقل حقوق و شرایط کاری به طور شفاف انجام شد. مرحله بعدی با مدیر دیتاسنت

گروه صنعتی فولاد بهمن
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس ارشد
تجربه‌ای مختلط؛ از وام تا آدمای بی‌تعهد

به خاطر دارم که در گروه صنعتی فولاد بهمن کار می‌کردم و تجربه‌ام رو از اون دوره به طور روشن یادم می‌آید. بعضی از رفتارها و گفتارهایی که دیدم یا شنیدم متعلق به گروهی بود که تعادل لازم رو نداشتند و گاهی زحمات دیگران رو زیر

شاهین موتور
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر بازاریابی
مدیریت ضعیف و برخورد بد

یک جلسه با مدیر منابع انسانی و یک جلسه با مدیرعامل در دو روز با فاصله برگزار شد. در هر دو جلسه تاخیر زیاد برای شروع جلسه وجود داشت. در تعیین جلسه با مدیر عامل به همه ی متقاضیان گفته شده بود در یک ساعت حضور پیدا کنند که ب

پوطار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·سرپرست اداری و منابع انسانی
بردگی نوین

دقیقاً حقوق کف قانون کار بهت میدن بعد میگن پشت لیستی بقیشو میدیم همونم اونقدر اذیتت میکنن بعد با منت میدن محیط خاله زنکی تیم سازی علیه هم نگم برات نری که حالت بد میشه