شرکت مهندسی مشاوران تعالی سازان سال ۱۳۸۰ با هدف گسترش و به اشتراک گذاری تجربیات مدیریتی در ایران شکل گرفت. این واحد تاکنون با بیش از دوصد سازمان داخلی و بین‌المللی در حوزه‌های مدیریت راهبردی، مدیریت استراتژی متوازن (BSM)، طراحی و اجرای کارت امتیازی متوازن (BSC)، توسعه رهبری، مدیریت منابع انسانی، اندازه‌گیری و مدیریت رضایت مشتریان (CSM)، اندازه‌گیری رضایت کارکنان (ESM) و سایر ذینفعان همکاری داشته است و دوره‌های آموزشی و کارگاهی متنوعی را برگزار می‌کند. مشتریان این شرکت از طیف گسترده‌ای از شرکت‌های تجاری، صنعتی، کوچک و بزرگ، نهادهای خصوصی و دولتی در حوزه‌های گوناگون از جمله تولیدی، خدماتی، آموزشی، درمانی، ورزشی، حمل و نقل، شهرداری، بانکی و تجاری هستند. مأموریت شرکت، توسعه کسب و کار مشاوره مدیریت است و در این مسیر تا کنون سیستم‌ها و روش‌های تازه‌ای مانند مدیریت استراتژی متوازن (BSM)، طراحی و پیاده‌سازی کانون‌های ارزیابی و توسعه (Assessment & Development Center)، مدیریت ارزیابی عملکرد (PAEM)، برنامه‌های توسعه رهبری و کوچینگ سازمانی (LDS) و سیستم توسعه کارکنان (EDS) را طراحی یا برای اولین بار در بازار ایران معرفی کرده است. همچنین در کارگاه‌ها و دوره‌های آموزشی از شیوه‌های نوآورانه و خلاقانه بهره‌گیری می‌کند.