وویکی‌تجربهجستجو

نواي ساز پارس مهان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

کشور آلمان با سابقه‌ای درخشان در کیفیت بالای کالاها، دقت به جزئیات و استانداردهای ممتاز شناخته می‌شود. این ویژگی‌ها در مورد پیانوهای شیمل و ساتر نیز صادق است؛ دو شرکت نامدار که همچنان هنر و سنت ساخت پیانو را در تولیداتشان حفظ می‌کنند. پارس مهان در سال ۱۳۸۷ با اخذ نمایندگی انحصاری برند شیمل دست ساز آلمان آغاز به فعالیت کرد. ما همواره به شعار خود مبنی بر این که ایرانیان لایق بهره‌مندی از برترین‌ها هستند پایبندیم و به همین دلیل با اخذ نمایندگی برند ساتر شش ستاره و دست ساز در سال ۱۳۹۵، پیانوهای فوق حرفه‌ای ساتر را به هموطنان ارائه می‌دهیم تا مجموعه‌ای کامل از پیانوهای آلمانی در اختیار آنان باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نواي ساز پارس مهان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نواي ساز پارس مهان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره نواي ساز پارس مهان

آیا نواي ساز پارس مهان در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نواي ساز پارس مهان ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در نواي ساز پارس مهان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نواي ساز پارس مهان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نواي ساز پارس مهان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

تهران بوران
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مشغول در انبار
وضعیت افتضاح مدیریت مدیران داخلی و شرکت رها شده

سلام شرکتی رها شده، بی مدیریت که با پول فراوان رانت زیادی به دست آورده مدیر عامل شرکت های زیر مجموعه را رها کرده و فقط در کشور های خارجی سیر و سفر میکند و مدیران انبار ها و شعبات به همراه سرپرستان در حال حکومت به کارگران

ساوا الکتریک
مصاحبه
کاربر ناشناس·مدیر انبار
مصاحبه‌ی مدیریت انبار — تجربه‌ی آزاردهنده

در شرکت ساوا الکتریک تجربه‌ی مصاحبه‌ای داشتم که با تاخیری قابل توجه آغاز شد و در نهایت هم وقتی وارد سالن شدم، حدود بیست دقیقه منتظر ماندم. مسئول منابع انسانی با آرامش و صبر درباره‌ی فضای کاری و ویژگی‌های کلی مدیریت صحبت

سانا تجارت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس/توسعه‌دهنده
مدیرای بی‌سواد و حقوق عقب‌افتاده

در این شرکت فضای کار به‌طور مداوم پر از وعده‌های پوچ مدیران بود و حس می‌کردم که پیشرفتی وجود ندارد. مدیرعامل با نمایش‌های آزاردهنده و ادعاهای غیرواقعی هر موضوعی را به‌پیچانده و از پاسخگویی فرار می‌کرد. حقوق‌ها معمولاً با

بازی سازان
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس سه بعدی
ارزون خریدن نیروی انسانی

مدیران این شرکت مدیر نیستن بازاری هستن بیشتر و همونطور که یه بازاری سعی داره متریال و جنسشو با چونه زدن یا پایین اوردن ارزش کالا ارزون تر بخره تا سودش بیشتر باشه همین کارو هم با نیرو انسانیشون میکنن. اصلا تمایلی به بیمه

اورست مدرن پارس
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مالی
فساد اخلاقی

رابطه یکی از سرپرستان قزوین(ح،ک) با کارمند خانم (ی،ک) و باج دادن بیش از حد به این خانم گستاخ، اوج وقاحت و بی صاحبی این مجموعه و مدیران رو میرسونه، هر کاری غریزشون بگه انجام میدن و اصلا خروج یا استعفای نیروها براشون اهمی

تدبیرگران کیمیا پیشتاز
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند حقوقی
جای به‌هم‌ریخته با حقوق عقب

به خاطر می‌گم که اینجا نظم قابل قبول نیست و هر چیز به‌هم‌ریخته به نظر می‌رسید. حقوق‌ها به سختی و با تاخیر چهارماهه واریز می‌شود و رفتارها هم به‌نظر حرفه‌ای نمی‌رسید. کارها خیلی سنگین بود و رسیدن به هدف واقعاً دشوار بود.

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در نواي ساز پارس مهان | ویکی‌تجربه