وویکی‌تجربهجستجو

نواي ساز پارس مهان: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

کشور آلمان با سابقه‌ای درخشان در کیفیت بالای کالاها، دقت به جزئیات و استانداردهای ممتاز شناخته می‌شود. این ویژگی‌ها در مورد پیانوهای شیمل و ساتر نیز صادق است؛ دو شرکت نامدار که همچنان هنر و سنت ساخت پیانو را در تولیداتشان حفظ می‌کنند. پارس مهان در سال ۱۳۸۷ با اخذ نمایندگی انحصاری برند شیمل دست ساز آلمان آغاز به فعالیت کرد. ما همواره به شعار خود مبنی بر این که ایرانیان لایق بهره‌مندی از برترین‌ها هستند پایبندیم و به همین دلیل با اخذ نمایندگی برند ساتر شش ستاره و دست ساز در سال ۱۳۹۵، پیانوهای فوق حرفه‌ای ساتر را به هموطنان ارائه می‌دهیم تا مجموعه‌ای کامل از پیانوهای آلمانی در اختیار آنان باشد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نواي ساز پارس مهان

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نواي ساز پارس مهان ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره نواي ساز پارس مهان

آیا نواي ساز پارس مهان در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نواي ساز پارس مهان ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در نواي ساز پارس مهان چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نواي ساز پارس مهان چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نواي ساز پارس مهان چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نواي ساز پارس مهان ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در خرده‌فروشی، عمده‌فروشی و فروشگاه‌های زنجیره‌ای

غزال پخش پیشرو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
بی احترامی مدیر فروش سازمانی

من در واحد b2b با مدیر فروش خانم لایقی مقدم کار کردم، هر روز ایشون به همه پرسنل بی احترامی می کردن، داد میزدن، فحش میدادن، البته که تو شرکت غزال پخش این بی احترامی ها و توهین ها رایجه … اگه از زندگیتون سیر شدین هم این…

زرین جام
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
بی تربیت بودن شخص مصاحبه کننده

شخص مصاحبه کننده انقد بی لول و بی شخصیت بود که تو تمام مدت مصاحبه داشت کار دیگه ای هم با لپتاپ انجام میداد و کلا گوش نمی‌کرد به صحبت های من، بیشعور من زمان گذاشتم، هزینه کردم اومدم که با توی بی تربیت روبرو بشم؟!!!!!

صنایع غذایی گلها
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس تولید
فاجعه

به هیچ عنوان در این شرکت کار نکنید صاحب شرکت بسیار بی ادب محیط کار بسیار سمی دائما دعوا و درگیری داره ۶۰ تا۷۰ روز یکبار حقوق میدن پر از اتباع افغانستانی غیر مجاز مشغول کار هستن محصولات مرجوعی و فاسد رو با محصولات جدید…

آهن پرایس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس بازرگانی
مدیریت خودشیفته

مشکل اصلی مدیرخودشیفته اهن پرایس، ع.ر.م هستش که علنا با نیروی توانمند نمیتونه کار کنه، و با بله قربان گوها و پاچه خارها شرکت رو اداره میکنه

فروشگاه فرشته های نی نی سالن
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
جایی که اصلاً نباید بروی

به شرکت فروشگاه فرشته های نی نی سالن رفت‌وآمدی از کارمندان بود که هر روز با رفتارهای نابهنجار و فشار زدن بر نیروها روبه‌رو می‌شدم. مجموعه‌ای از افراد دور هم جمع شده بودند و به جای همفکری و حمایت، عقده‌هایشان را روی…

ریحا شرقی
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارآموز / همکار پروژه‌ای
کارآموزی که حال داد

به جرات می‌تونم بگم تجربهٔ کاریم با اون تیم خیلی مثبت بود. فضای کار نه تنها دوستانه و گرم بود، بلکه جو مصاحبه‌شون هم آرام و منصفانه بود و هیچ فشاری احساس نمی‌کردم. دو ماه کارآموزی گذروندم و چیزهای زیادی یاد گرفتم؛ الان…