وویکی‌تجربهجستجو

نوزده نود و یک: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

مجموعه نوزده نود و یک افتخار دارد که یکی از بازیگران اصلی صنعت تولید لباس و تجهیزات ورزشی در ایران باشد. این برند با تیمی متشکل از بیش از ۶۰ نفر نیروی متخصص و متعهد، وظیفه دارد محصولاتی با استانداردهای بین‌المللی و کیفیت بالا عرضه کند. هدف اصلی ما ارائه محصولاتی است که هم راحتی و کارایی را تضمین کنند و هم با طراحی‌های مدرن و جذاب هم‌خوانی داشته باشند. در نوزده نود و یک به تولید انواع پوشاک ورزشی برای آقایان، خانم‌ها و کودکان می‌پردازیم و همچنین لوازم جانبی ورزشی مانند کیف‌ها، کلاه‌ها و جوراب‌های ورزشی را ارائه می‌دهیم. تجهیزات و وسایل ورزشی متنوعی نیز در سبد برند وجود دارد. تمرکز ویژه ما بر فروش آنلاین است تا محصولات با کیفیت را به سادگی و با سرعت به دست مشتریان برسانیم. استفاده از پلتفرم‌های معتبر مارکت پلیس و فروش آنلاین تجربه خرید حرفه‌ای، امن و مطمئنی را برای مخاطبان فراهم کرده است. این رویکرد نه تنها دسترسی به محصولات را افزایش داده بلکه فرآیند خرید سریع و آسان را نیز تبیین کرده است. علاوه بر بازار آنلاین، برند نوزده نود و یک در قالب فروش حضوری و فروشگاه‌های فیزیکی فعال است تا مشتریان بتوانند به صورت مستقیم از نزدیک محصولات را مشاهده و با مشاوران ما گفتگو کنند و بهترین گزینه را انتخاب کنند. در این فروشگاه‌ها امکان تجربه حضوری و مشاوره تخصصی وجود دارد. تعهد ما در برند نوزده نود و یک همواره بر کیفیت، نوآوری و رضایت مشتریان متمرکز بوده است. با تکیه بر تیمی حرفه‌ای و با تجربه، هدف ما ارائه محصولاتی است که پاسخ‌گوی نیازهای ورزشی باشند و در عین حال با تازه‌ترین مدها و سبک‌های روز نیز سازگار باشند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در نوزده نود و یک

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای نوزده نود و یک ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره نوزده نود و یک

آیا نوزده نود و یک در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نوزده نود و یک ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در نوزده نود و یک چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در نوزده نود و یک ثبت نشده.

حقوق و مزایا در نوزده نود و یک چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای نوزده نود و یک ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در نوزده نود و یک چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از نوزده نود و یک ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

پاک ایمن یکتای شهر
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس
شرکتی بی‌سامون و پراضطراب

در این شرکت تجربه‌ای باورنکردنی و دلهره‌آور داشتم که تغییر پیوسته قوانین و ساعات کاری را به تصویر می‌کشید. به شکل منظم هیچ ثباتی نبود و هر جلسه‌ی آغاز کار از یکی تا دیگری تغییر می‌کرد؛ گاهی می‌گفتند بیایید ساعت شش، گاهی

سرام نگار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مالی
بهتره فامیل و اشناشون باشی که بری براشون کار کنی

اگر دوست یا فامیلشون نیستین باید خیلی زیاد محتاج باشین که بتونین اونجا دووم بیارین. آبدارچی بشدت فضول حرف ببر و کثیف هست. تنها نقطه مثبتش بیمه تکمیلیش هست وگر حقوق دیر میدن خیلی سر کار میذارن میفرستن دنبال نخود سیاه و نم

فامکو
تجربه کاری
کاربر ناشناس·ادمین وسناریو نویس ...
تجربه دو ساله من در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو

سلام وقت بخیر. می‌خوام تجربه نزدیک به دو سال کار کردنم در واحد دیجیتال مارکتینگ فامکو، با مدیریت مهندس ناصری و سرپرستی آقای رضوانی رو بگم؛ تجربه‌ای که صادقانه بگم، بدترین تجربه کاری من بود. چیزی که من در این تیم تجربه کر

حدید صنعت برنا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس آی‌تی
تجربه خوب تو آی‌تی

برای چهار سال در داخل ایران به عنوان کارشناس آی‌تی مشغول بودم و تجربه‌ی کلی کار در آن دوره مثبت بود. حقوق هیچ‌وقت عقب افتاد یا با مشکلی جدی مواجه نشدم و محیط کار فعال و پرجنب‌وجوش بود. مدیریت هم انصاف داشت و رفتار منصفان

زرین رویا
مصاحبه
کاربر ناشناس·سرپرست جذب استخدام
قدردانی مدیران محترم منابع انسانی و جذب زرین پخش

روز چهارشنبه ۲۸ مرداد فرصتی داشتم تا در فرآیند مصاحبه زرین پخش ‌شرکت کنم. خواستم این بار برخلاف بسیاری از تجربه‌هایی که معمولاً در پلتفرم‌ها درباره فرآیندهای استخدامی به‌صورت انتقادی مطرح می‌شوند از یک تجربه مثبت و حرفه‌