استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در همگام رادین، صنعت مخابرات و ارتباطات (تلکام)، تهران: بر اساس ۹۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵؛ ۸٪ از کاربران همگام رادین را به دیگران توصیه میکنند. ۹۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
همگام رادین، شرکت فنی و مهندسی با بیش از دهه فعالیت پیوسته و پویا، اکنون در زمره شرکتهای دانش بنیان و از فعالان برجسته صنعت مخابرات کشور محسوب میشود. این مجموعه در حوزه طراحی و ساخت سامانههای مختلف فعال است و با تمرکز بر رشد تحولآفرین در عرصه فناوری اطلاعات و ارتباطات، بنیادهای خود را بر پایه پژوهش و نوآوری بنا کرده است. گروه تخصصی ما شامل رشتههای برق، مخابرات سیستم، نرمافزار، سختافزار، دیجیتال، مکانیک، معماری کامپیوتر و سیستمسازی گردهم آمده تا با هم شعار ما میتوانیم را به عمل بدل کنند. مأموریت همگام رادین شامل ایدهپردازی، طراحی، پیادهسازی، ساخت و راهاندازی انواع سامانههای الکترونیک و مخابرات است. اتکای این شرکت به نیروهای نخبه دانشگاههای برتر کشور، متخصصان و سرمایههای داخلی، هماکنون با افتخار مسیر توسعه و تعالی را میپیماید.
با سلام
بنده دارای چندین سال سابقه تخصصی و مدیریتی، و چندین مقاله ISI تخصصی، و رزومه ای پربار که نه جهت تعریف، بلکه جهت توجه به نکاتی که اینجا اعلام میکنم:
بنده قرار مصاحبه داشتم، که با مطالعه مطالب اینجا، کنسل کردم
به شرکت نامبرده پیشنهاد میکنم، مسائل ذکر شده رو حل کنن، نیروی انسانی سرمایه است، همانطور که اگر یک دستگاه گرون قیمت، در شرکت دچار مشکل شود و سر و صدا کند، باید در جهت رفع مشکل بر بیاییم، نه اینکه بزنیم تو سر دستگاه که نه همه چیز خوبه نباید سر و صدا کنی، و در ادامه هزینه میلیاردی پرداخت میکنیم، صدای نیروی انسانی در اومدن هم به همین شکله، بیایید جدی بگیریم.
گواه بر صحبت های دوستان، عدم نهار می باشد، نیرو تا دیر وقت برای شما کار میکنه، یعنی چی که نهار ندین، این مساله دیگه توی تمام شرکت ها سال ها پیش حل شده، پس بیایین مثال مایکروسافت و گوگل نزنیم، شمایی که حتی نهار ندارین
تشکر فراوان
سلام خدمت تمامی کارجوهای عزیز که دنبال کار هستن.
متاسفانه شرکت رادین اهمیتی به نیروی انسانی شرکت نمی ده و به همین دلیل بیشتر نیروهای شرکت در حال رفتن (فررررررررررررررررراررررررر) از شرکت هستند افرادی که روزی ستونهای شرکت بودند و شرکت رادین اعتبار الانش رو رو مدیون زحمات این افراده که سالهای سال با کمبودها ساختن و سوختن و شرکت رو به جایگاه الانش رسوندن.
متاسفانه سر چندرغاز حقوق چونه میزنن و حاضر نیست برای نیروی انسانیشون کمی اهمیت بدن و رفاه حالشون رو فراهم کنن .
از صبح ساعت ۸ تا ۵ بعدظهر یعنی نصف یک روزت رو توی شرکت صرف میکنی ولی بهت ناهار نمی دن حتی تایم ناهار و نماز رو از حقوقتون کم میکنن این یعنی اوج بی انصافی .
نیروی انسانی با انجام پروژه های مختلف میلیاردها تومان برای شرکت آورده داشتن ولی شرکت حاضر نیست یه ناهار به نیروهای بده . حاضر نیست بیمه رومطابق حقوق دریافتی فرد در اداره بیمه ثبت کنه .
جو بد زیر آب زنی بشدت بدی در شرکت وجود داره که به درخواست مسولین شرکت ایجاد شده برای فهمیدن حرفهای خاله زنکی
متاسفانه بزرگترین مشکل شرکت مدیریت کردن منابع انسانی و نبود ادم کاربلد برای واحد نیروی انسانی هستش.
مسول نیروی انسانی از موقعی که توی شرکت حضور داشتن قریب به چندسال و اندی میگذره ولی دریغ از یک نواوری و یه ایده جدید و نو ...
باید عین چی کار کنی و اصلا برای شخص هیچ احترامی قایل نیستن. به نظرم عمرتون رو توی این جهنم هدر ندید بهتر است. فقط تنها فایدش این هست که آب ، چای و شربت رایگان می دهند.
استخدام در همگام رادین
از مجموع ۹۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۹۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۸٪ از کاربران همگام رادین را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از همگام رادین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در همگام رادین چگونه است؟
بر اساس ۹۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۸ از ۵ است؛ ۸٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در همگام رادین چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در همگام رادین از نگاه ۹۱ کارمند: ۱.۸ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در همگام رادین چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از همگام رادین ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
