وویکی‌تجربهجستجو

هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

هوشکس یک استارتاپ خلاق در حوزه آموزش و ابزارهای هوش مصنوعی است که با هدف ساده‌سازی فرایند یادگیری و بهره‌گیری از فناوری‌های نوین برای همگان فعالیت خود را آغاز کرده است. باور ما در هوشکس این است که آینده کسب‌وکارها و زندگی روزمره به طور فزاینده‌ای به هوش مصنوعی وابسته خواهد شد؛ از این رو تلاش می‌کنیم با ارائه دوره‌های تخصصی، کارگاه‌ها و بوت‌کمپ‌های عملی بستری ایجاد کنیم تا علاقه‌مندان، متخصصان و سازمان‌ها بتوانند مهارت‌های بروز را بیاموزند و در عمل به کار گیرند. ویژگی‌های برجسته هوشکس عبارت‌اند از: تمرکز کامل روی آموزش و اجرای پروژه‌های واقعی هوش مصنوعی، ترکیب آموزش‌های تخصصی با رویکرد No-Code برای یادگیری ساده‌تر، طراحی و توسعه ابزارهای جانبی کاربردی در حوزه AI، و ایجاد زنجیره‌ای ارزش از آموزش تا اجرا. تیم ما از جوانان پرانرژی و متخصص تشکیل شده که در محیطی پویا و دوستانه کنار هم رشد می‌کنند. در هوشکس یادگیری مداوم، خلاقیت و همکاری ارزش‌های کلیدی ما هستند و مسیر شغلی روشن برای اعضای تیم مهیا شده است. دفتر تهران: میدان آرژانتین، خیابان گاندی، کوچه چهارم

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس)

آیا هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از هوش ایده ی ایرانیان (هوشکس) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

موسسه سرخ
تجربه کاری
کاربر ناشناستدوینگر
مدیر ضعیف ر.ق

من توی سامانه رشد خوش نظر بمدت یکسال کار کردم اولش خیلی خوشحال بودم اونجا بودم چون حقوق سروقت واریز می‌شد بیمه رد میشد اما بعد از جنگ همچی یهو عوض شد حقوق هایی که ماه بهمن جنگ نبود واریز نشد بعد ازجنگ با تاخییر حتی کم…

نات کلاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسطراح گرافیک ایونت ها، مسئول اتاق فرمان استودیو و ایونت ها، سرپرست تیم Create
نات یا نات؟

به نات نمیشه به عنوان یه موقعیت شغلی نگاه کرد چون واقعا نه حقوق میده نه حقوقش کفاف زندگی و میده من شخصه فکر میکنم ۲ الی ۳ ماه طلب دارم هنوز که هنوزه از این شرکت بعد گذشت ۸ ماه از تعلیق شدنم فقط محیطش خوبه، و میشه تو…

آکادمی بین المللی آموزش زبان پلیبان
مصاحبه
کاربر ناشناسآموزش انگلیسی
شرکت مشکوک

اول از همه اینکه این آکادمی تقریبا هیچ ردپای دیجیتالی‌ای نداره و این در تناقضی بزرگ با ادعای خودشونه که یک شرکت بین‌المللی با تعداد زیادی کارمند هستند. من برای این آکادمی در جاب‌ویژن رزومه فرستادم که تایید شد و اطلاع…

موسسه دکتر فقیه
تجربه کاری
کاربر ناشناسپشتیبان
مدیریت سختگیرانه و غیر اصولی

واقعا بدترین تجربه کاری عمرم رو توی این مجموعه داشتم. اول از همه حقوق پرداختی شون از همه جا خیلی پایین تره. دوم اینکه واقعا مدیریت به شدت اذیت کننده ای داره. همیشه طلبکاره مدیر و مدام فشار میاره روی بچه ها. اصلا محیط…

پژوهش خانه
تجربه کاری
کاربر ناشناسمسئول دفتر
آشوبِ کامل

شرکت پژوهش خانه را تجربه کردم و اکنون اوضاع به شکل آشفته‌ای در آمده است. آرامش مطلقی وجود ندارد و هرکس سهم خود را می‌برد؛ به نظر می‌رسد نظم از بین رفته و هیچ حلقه‌کنترلی نیست. مدیران ارشد به نظر می‌رسد در حال…

آکادمی طلا
مصاحبه
کاربر ناشناسمدیر فروش
مصاحبه: تمرکز روی نظم

در جلسهٔ مصاحبه بیشتر صحبت‌ها حولِ نظم و انضباط می‌چرخید و تخصص هم با پرسش‌های مرتبط و به‌جا بررسی شد. با این حال، از نرم‌افزارها و سیستم‌هایی که استفاده می‌کنن هیچ توضیحی ارائه نشد و گویی هیچ آشنایی با ابزارها نشان…