نکات مثبت و منقی از دید خودم: ۱ (مثبت): صبحانه رایگان ۲ (منفی): شرکت به شما میگه که تعدیل ندارن (بخصوص در زمان جنگ) ولی توی اون مدتی که من در شرکت کار میکردم، حدودا ۳ نفر تعدیل شدن. ۳ (مثبت): شرکت شناوری خوبی داره و زیاد روی ورود و خروج گیر نمیدن. ۴ (منفی): درون شرکت فضا سمی هست و افراد تو روی شما میخندن ولی بعدا میفهمید که زیرتون رو میکشن. حتی جلسه میگذارن که افراد سمی رو پیدا کنن ولی گویا زیاد موفق نمیشن. کلا بک گراند شرکت بر خلاف ظاهری که داره، اصلا جذاب نیست. ۵ (مثبت): شرکت تا سقف ۶۰ میلیون تومن اعتبار تارا میده که میتونه خوب باشه. ۶ (منفی): CTO شرکت واقعا بیسواده طوری که توی روند پروژه، خیلی مواقع من رو به بیراهه برد و آخرشم انداخت گردن من که تو باعث شدی پروژه طول بکشه. جالب اینجاست که بقیه اعضای فنی شرکت هم این رو میدونن که این شخص دانش تکنیکالش فاجعهس ولی خب توی روش طور دیگهای هستن. کلا افراد در ظاهر جور دیگری هستن در این شرکت. ۷ (منفی): سیاست شرکت اینطوریه که اصلا براش مهم نیست شما راست میگید یا نه. باید بدونید که اونی که سابقه بیشتری داره، اولویت بیشتری داره و همین باعث میشه که راحت شمارو به فنا بدن. مثلا من کارم از یکی از تیمها جلوتر بود ولی آخر سر گفتن تو عقب انداختی کار رو و هزارچیز دیگه. مثلا یکی از بهونههایی که برای اخراج من آورده شد این بود که تو چرا از AI مثل بقیه زیاد استفاده نمیکنی در حالی که من به اون اندازه که نیاز داشتم استفاده میکردم و دلیلی نداشت بیشتر استفاده کنم :)) ۸ (مثبت): بعد از این که خداحافظی میشه باهاتون، به مدت یک ماه بهتون حقوق میدن تا دنبال کار بگردید. ۹ (منفی): بهتون میگن که قبل اخراج بهتون نوتیس میدن که اصلاح کنید خودتون رو ولی اصلا به من نوتیس ندادن :))) ۱۰ (منفی): تیم پروداکت خیلی اینطوریه که اونی "که ما میگیم باید بشه" و از این که باهاشون درباره نیازمندی دیالوگ کنی خوششون نمیاد. ۱۱ (منفی): یک نکته جالب دیگه درباره CTO شرکت این بود که توی جلسات یک به یک جلوی شما خیلی مهربون بود و پاچه خواری شمارو میکرد ولی وقتی جمع میدید، یهو رنگ عوض میکرد و یه طور دیگه میشد جوری که واقعا از تعجب شاخ درمیاوردی. کلا زیاد به حرفاش توجه نکنید. ۱۲ (منفی): چون فضا استارتاپی هست و خیلی از مدیران رده بالای شرکت از قبل باهم آشناییت دارن، اولین گزینه در صورت ایجاد چالش، حذف شدن شماست پس زیاد دنبال تعامل منطقی یا عادلانه نباشید ۱۳ (مثبت): شرکت میز فوتبال دستی داره و PS5 هم داره و میتونید اگر خسته شدید ازش استفاده کنید. آخر وقت هم بچه ها کانتر میزنن که میتونه جالب باشه ۱۴ (منفی): کلا فضای باند بازی توی شرکت زیاده. مراقب خودتون باشید. و سخن آخر این که، اصلا توصیه نمیکنم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در هوش جامع فناور، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران هوش جامع فناور را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در هوش جامع فناور
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران هوش جامع فناور را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی هوش جامع فناور مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره هوش جامع فناور
آیا هوش جامع فناور در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از هوش جامع فناور ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در هوش جامع فناور چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری هوش جامع فناور را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در هوش جامع فناور چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای هوش جامع فناور ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در هوش جامع فناور چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از هوش جامع فناور ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
برای تجربه اینکه چطور میشه با تصمیمهای غلط فنی یه شرکت رو از بین برد، جای خوبیه
سلام برای مصاحبه آن لاین که رفتار غیرحرفه ای بود و حتی بدون توضیح پوزیشن میخواستن خداحافظی کنند مصاحبه حضوری هم واقعا بیخود بود و وقت آدم رو گرفتند و درنهایت درخصوص اس کیو ال سرور شفاهی از من سوال پرسیدن درصورتی که این…
مصاحبه گیرنده از روی مبایل سوال میپرسید و هیچی بلد نبود و خیلی چیزهارو یاد نگرفته بود بلکه حفظ کرده بود خودشم نمیدونست چی بپرسه و فقط با ساعت مچی و دستبندش ور میرفت معلوم بود به زور گفتن بیا مصاحبه فقط از اینترنت هر…
تیم جدید حدودا یک سال و نیم هست که مستقر شده، همون اول تقریبا 40 نفر رو تعدیل کردن،پروژه ای که 4 سال بابتش زحمت کشیده شده بود رو حذف کردن، از تیم قبلی هم هر آنچه مانده بود تعدیل کردن، اندک افرادی موندن ،اونم بخاطر…
جو ، جوی صمیمی است. افراد از نظر فرهنگی منسجم هستند. ساعت کاری تا حدودی انعطاف داره، جو فاصله طبقاتی وجود نداره، ساختار مجموعه تا وقتی من بودم کامل شکل نگرفته بود اما در حال ارتقا بود
واقعا تو این چند سال گذشته که من تو این شرکت کار کردم، همیشه حقوق به موقع پرداخت شده تا ۵ام هر ماه حتی در زمان جنگ، پاداش ها هم فصلی پرداخت میشه، محیط هم پر از یادگیری و تجربه جدید هست. تنها نکته اش اینه که برای دریافت…