استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در ویستا سامانه آسا، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۴۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۲.۲ از ۵؛ ۲۴٪ از کاربران ویستا سامانه آسا را به دیگران توصیه میکنند. ۴۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
فاحشه خونه مناسب چال کردن مدیران گاو منابه انسانی تعطیل تیم لید های روانی و سادیسمی روابط تلمبهای بین بچها نوش جونشون حقوق مثل آدم نمیدن محل مناسب زیرآب زنی در کل وقت هدر دادن شخمی تخیلی پاپلیش میدن تا دیروقت هم نگهت میدارن افتخار هم میکنن تا اون موقع پاپلیش طول کشیده
هر عددی خالص توافق کنی به عنوان حقوق حقوق سه ماه تقسیم بر ۴ کن همون قدر بیمه رد میکنند و توی هر ماه واریز میکنند یدونه واریز وسط فصل واریز میکنند پول خودتها به اسم کارانه واریز میشه درصورتی که تعریف کارانه یه چیز دیگه هست و ربطی به حقوق نداره! بیمه تکمیلی داره اما... تا از این هم سو استفاده نکنن که شرکت بیمه خوبی انتخاب نمیکنند اتاق استراحت داره اما اون یه تله هست زیاد استفاده کنی سیکتو میزنند اتاق بازی هم داره اونم تله هست بیشتر از ۳۰ دقیقه اونجا باشی سیکتو میزنند هرچقدر خواستی با پسرا و دخترا لاس بزن اونها هم خوششون میاد شانست بزنه پسره هول باشه کلی خرجت میکنه منابع انسانی بعضی هاشون خوبن جدید ها معمولا کم سنو سال هستند برخورد بلد نیستند تیم روانشناسی داره هر از چندگاهی مطالب خوبی میزاره اما روی حقوقت تاثیر نداره یک وعده میوه میدن یه پول کم برای فود و مود اختصاص دادن که میتونی از اون برای ثبت نهار و استفاده کنی برای هزینه پارکینگ یا کیوبی (یخچال های سوپرمارکت داخل هر طبقه) صبحانه اگر قبل ۸.۳۰ شرکت باشی گیرت میاد یه کافه کوچک تو لابی داره باید لیوان ببری قهوه بگیری پک عید و یلدا یه مشت آجیل میدن کمتر از یک کیلو اضافه کاری ندارند مگر این که تیم لید ایمیل بزنه تاییدیه اون ساعت های خاص بگیره گزارش لاگ جیرا روی حقوق تاثیر داره دروغ میگن نداره بودجه آموزش داری در سال یدونه حقوق زمان ترکت شرکت گواهی حسن انجام کار میدن بهت اگر بخواهی مهاجرت کنی تحصیلی مدت زیادی اونجا کار کرده باشی بهت نامه جاب آفر میدن که کمکت میکنه جزو مدارک بدی سفارت بوی خوب رعایت بهداشت و نوع پوشش روی حقوق تاثیر داره چون ارزیابی میکنن این هم یکی از ایتم هاشه برای بازنشستگی شرکت خوبیه اما برای بدست آوردن تجربه خوب نیست چون عموم شرکت از تکنولوژی های جدید خوب بلد نیستند استفاده کنند دست به عصا توسعه میدن که بقیه هم برسند بهشون خیلی اسلو موشن به سمت تکنولوژی های جدید میرن بخواهی تو آسا کار کنی باید صبور باشی چون بد پراکتیس زیاد میبینی تیم لید بیسواد هم زیاد دارند اگر تونستی رفاقتی بهش چیزی یاد بدی ازت قبول میکنه اگر نه تهش میگه همین که من میگم اووووو من تیم لیدم اووووو انصافاً غیر از تیم لید و مدیران بقیه بچهای باحالی هستند خوش میگذره
یکی از مزخرف ترین مصاحبه ها بود که رفتم. فرد مصاحبه کننده به شدت بیسواد بود به شدت بیسواد. (میخواست خودش رو خیلی cool نشون بده ولی در حقیقت مشکل سیستم خودشون رو در قالب سوال و اراجیف مطرح کرد) 220 تا سوال HR در قالب یک نظر سنجی پرسیدن! (به نظرم روسای این شرکت مشکل روحی روانی دارن که واحد HR شون 320 تا سوال میپرسه) فرآیند دعوت به مصاحبه و ... حدود 75 روز طول کشید!!!!
من حدودا پنج ماه است تو این شرکتم وقتی نظرات را خوندم خیلی تعجب کردم حتی این احساس بهم دست داد که واقعا بعضی ها مغرضانه نوشتن چراش را نمی دانم .من بالغ بر ده سال تجربه کاری دارم و تجربه سه شرکت تقریبا بزرگ و متوسط را دیدم کمتر شرکتی دیدم اینقدر مدیرانش با همکاران احساس نزدیکی کنند بعضی از مدیران بسیار بی ادعا هستند و بطوری که من تا مدتها نمی دانستم کسی که بعضی وقتها وسط سالن می شینه یکی از فاندرهای کل مجموعه است تا تو جلسه معارفه که سر یک ماه برگزار شد فهمیدم. وقتی در مورد اینکه چطوری این شرکت شکل گرفته و رشد کرده صحبت کرد تازه فهمیدم چرا اینجا همه با هم سلام میکنند و احترام می گذارند نمی خواهم بگم همه چی گل و بلبل است اما واقعا شرکت تلاش میکند شرایط را بهتر کند و این برای کسانی که منصف باشند قابل درک است . مسیر رشد برای افراد فراهم است همه سعی میکنند از هم پشتیبانی کنند و کمتر دغدغه کسب درآمد کوتاه مدت شرکت دارد برعکس خیلی از شرکتهای بخش خصوصی به نظر می رسد سهامداران اینجا دنبال خلق ارزش برای جامعه هستند . من واقعا کار کردن تو این شرکت را توصیه میکنم و خیلی دوست دارم بتونم کمک کنم تا همچین شرکتی موفق بشه . یکی از نکاتی که خود من را اذیت میکند اینه که شرکت در حال رشد است و این باعث شده یکسری بی نظمی ها تو شرکت ایجاد بشه که به نظرم ناگزیر است . من دوست دارم بهش نمره چهار یا چهار و نیم بدهم( چون جا برای بهبود دارد ) اما چون می بینم بعضی ها خیلی بی انصافی دادند من پنج می دهم
از مجموع ۴۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۴۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۲۴٪ از کاربران ویستا سامانه آسا را به دیگران توصیه میکنند.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از ویستا سامانه آسا ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
بر اساس ۴۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۲.۲ از ۵ است؛ ۲۴٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در ویستا سامانه آسا از نگاه ۴۱ کارمند: ۲.۲ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از ویستا سامانه آسا ثبت نشده.
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.