وویکی‌تجربهجستجو

پارس بهشرق: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پارس بهشرق در سال ۱۳۹۲ فعالیت خود را در زمینه ساخت کاغذ دیواری آغاز کرد. هم‌اکنون این مجموعه به‌عنوان یکی از برندهای برتر کاغذ دیواری قابل شست‌وشو در ایران شناخته می‌شود و محصولاتش با توجه به نیاز بازار و با الهام از طرح‌های روز اروپا تولید می‌شود. کیفیت کاغذهای تولیدی این شرکت نیز از استانداردهای کیفی بالا برخوردار است. محصولات پارس بهشرق با نام تجاری گرانتیل در بازار عرضه می‌شود.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پارس بهشرق

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پارس بهشرق ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پارس بهشرق مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پارس بهشرق

آیا پارس بهشرق در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پارس بهشرق ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پارس بهشرق چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پارس بهشرق ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پارس بهشرق چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پارس بهشرق ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پارس بهشرق چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پارس بهشرق ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

مادیران
مصاحبه
کاربر ناشناس·منابع انسانی
تجربه مصاحبه

مصاحبه مرحله اول بعد از یک ساعت معطلی انجام شد خود مصاحبه هم یک ساعت طول کشید بعد از چند روز برای مصاحبه مرحله دوم با معاونت منابع انسانی دعوت شدم وارد جلسه مصاحبه شدم اقای معاون گویی اولین بار بود رزومه بنده رو‌مطالعه م

زیست اروند فارمد
مصاحبه
کاربر ناشناس·کارشناس آموزش و توسعه
مصاحبه حرفه ای

حدودا 7 روز پیش با سرپرست جذب و استخدام یک مصاحبه یک ساعته داشتم. از فرهنگ سازمانی، شرح شغل و انتظارات گفتن. سوالات تخصصی و سافت اسکیلی هم پرسیدن. جلسه خوبی بود، من تجربه بدی نداشتم و همه چی استاندارد بود

سرمایه گذاری سیمان اسپندار
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
اصلاً واردش نشو

شرکتی که توش کار کردم واقعاً تجربه‌ای تلخ بود. محیط کارپر از رفتارهای نامنصفانه و بی‌اعتمادی بود؛ ارتباطات بین همکاران پر از طمع و چاپلوسی بود و هرکاری برای عقب‌نگه‌داشتن دیگری انجام می‌شد. خیلی از همکاران باتجربه در چند

صنایع بسته بندی پوشش آرای نیکان
مصاحبه
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
مصاحبه بی‌سر و ته

در تبلیغاتشان بیش از حد وعده می‌دهند اما وقتی وارد فرایند می‌شوم واقعاً همه چیز ظاهری است. گفتند رزومه را ظرف بیست‌و‌چهار ساعت ارسال کنید تا پاسخ بدهند، من فرستادم ولی یک هفته طول کشید تا پاسخ بدهند. قرار مصاحبه را هم به

سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان(ساهرا)
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس مالی
محیط کار انگار میدون جنگه

در شرکت سامانه الکترونیکی هوشمند راهبرد ایرانیان، احساس می‌کنم مدیر مجموعه با بی‌احترامی و بی‌اعتمادی فضای کار را به میدان Battle تبدیل کرده بود. اگر روزی ناراحتی از دست او به وجود می‌آمد، آینده و زندگی من در معرض مشکل م

طراحان نوین فیدار تابان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
همه دارن میرن!

اوضاع شرکت خیلی نسبت به قبل به هم ریخته است و هر روز یکی می‌رود؛ تستر از کار بیرون رفته، یکی از کارکنان آی‌تی استعفا داده، برنامه‌نویس اصلی هم در حال رفتن است و مسئول دفتر هم کنار کشیده. آگهی‌های استخدام فراوانی زده شده،

تجربه کاری، مصاحبه و استخدام در پارس بهشرق | ویکی‌تجربه