در مدت نزدیک به شش ماه به عنوان نیروی تست در این شرکت کار کردم و تجربهام از همکاری با آن بسیار ناگوار بود. پوزیشن کار برایشان ارزش چندانی ندارد و فشار زیادی از سمت مدیرعامل و گروه قدیمی توسعهدهندگان بر نیروها وارد میشود؛ هیچکس اجازه ندارد در تعیین زمانبندی تست یا سایر جزئیات دخالت کند و همه تصمیمها از سوی مدیرعامل یا جمعی از توسعهدهندگان قدیمی است. توهین هم رایج است و از من بهعنوان نیروی تست انتظار سکوت و تحمل فشار میرود. در عین حال، مسئولیت و پشتیبانی از نیروی تست بهطور قابل توجهی کم است؛ حتی سرپرست تست هم بهخاطر حفظ جایگاهش، از حمایت از نیروهای تست خودداری میکند و در جلسات تنها میگوید کار به من مربوط نیست و باید خودت مشکل را حل کنی. در مورد شرکت بهطور کلی هم میتوانم چنین بگویم: - مدیرعامل فردی بیمنطق و سطحبالا از بیسواد است که باید با نظر او پیش رفت و در صورت مخالفت، به توهین رفتار میکند؛ ثبات رفتاری هم ندارد و گاهی با رفتارهای خوب ظاهر میشود و گاهی به شدت نامناسب است. برخی از نیروها برای حفظ جایگاه خود به تطبیق با نظر مدیرعامل پرداخت میکنند و بیش از حد از او تعریف میکنند. - فناوریهای استفادهشده بسیار قدیمی و منسوخ شدهاند. - سطح کدنویسی تیم پایین است و کارها بیشتر به شکل مرور کد انجام میشود. - قرارداد به شکل دو برگ است و فقط قرارداد رسمی وزارت کار ارائه میشود. - برای اضافهکار و کسرکار خارج از چارچوبهای وزارت کار رفتارهای نامتعارفی دیده میشود. - عیدی و سنوات بر پایه حقوق پرداخت میشود که فاصله زیادی با حداقلها دارد. - تجهیزات موجود قدیمی و گاهی کارنکردهاند و وقتی درخواست میشود پاسخی مناسب داده نمیشود. - صبحانهای که شرکت تامین میکند قابل قبول نیست و کارکنان باید از امکانات شخصی خود استفاده کنند؛ صبحانهای که مدیرعامل در اختیار دارد با آنچه به پرسنل میدهند تفاوت زیادی دارد. - برای تولدها تبعیض وجود دارد و هزینه کیک صرفا برای چند نفر از نیروهای خاص پرداخت میشود و به باقی همتیمیها تبریک گفتن هم انجام نمیشود. - برای زمان و زحمت نیروها ارزش چندانی قائل نیستند. - ورود به تیمی با شرایط خاص پرخطر است؛ چند نفر نیروهای ثابت بیشتر از سایرین نیستند و برخی پستها بهصورت ساعتی هستند. برای اینکه همواره نظر مدیر پروژه راضی باشد، باید رفتار معینی از خود نشان دهید و در غیر این صورت به سرعت با اخراج روبهرو خواهید شد. - در فرایند مصاحبه وعدههای زیادی داده میشود، ولی معمولا هیچیک عملی نمیشود.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در پایشگران مديريت طرح، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران پایشگران مديريت طرح را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربهها
استخدام در پایشگران مديريت طرح
از مجموع ۱ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران پایشگران مديريت طرح را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پایشگران مديريت طرح مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره پایشگران مديريت طرح
آیا پایشگران مديريت طرح در حال استخدام است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پایشگران مديريت طرح ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پایشگران مديريت طرح چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری پایشگران مديريت طرح را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در پایشگران مديريت طرح چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پایشگران مديريت طرح ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در پایشگران مديريت طرح چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از پایشگران مديريت طرح ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
با این شرکت ماندن برایم هیچ حس مثبتی به همراه نداشت؛ همیشه در فضای کار احساس میکردم دربارهام کنجکاو هستند و حرفهای پشتسر هم میزنند، و نظرسنجیها هم بیشتر جنبهی نمایشی داشتند. با همکاران مثل کارگرانی بیحق رفتار می
وقتی به عنوان پشتیبان این شرکت کار میکردم، حس میکردم جو فضا پر از دروغ و زیرآبهزنی است. اطرافم کسانی بودند که یا ارزش لازم را نداشتند یا واقعاً شور و اشتیاق کار کردن را ندارند. احساس میکردم عمرم را برای کاری میگذارم
اگر زخم خورده از مدیریت این شرکت هستید که باهاتون همدردی میکنم. اگر شانس آوردید و قبل از گرفتار شدن این تجربهها رو میخونید که خدا رو شکر کنید و از کنار این مجموعه رد نشید. حیف از عمر و زمان جوانانی که با انگیزه های حر
هیچی فقط میتونم بگم یه مشت دزد و بی خانواده اینجا هستند ینی در سریعترین زمان ممکن باید از اینجا خارج شد
مدیریت ضعیف و chatgpt محور با اجرای نظرات غیرفنی و تاثیرات پسر بچه گرامیشان که تمام فرایند های توسعه نرم افزار رو به سخره گرفتن و محیط کار نرم افزاری رو با بازار میوه تره بار اشتباه گرفتن. و صحبت های افراد متخصص رو بعد ا
یه شرکت کوچیک بی نظمه که معلوم نیست بر چه پایه و اساسی درست شده اصلا، شما مثل آب خوردن تعدیل میشید و میگن از هفته بعد دیگه نیا، حقوقا هم در ۲ پارت داده میشه که گند میخوره تو حقوقت رسما، جا کوچیکه و یه میز ۲۰ سانتی با صند