بانکی · تهران
کاربر ناشناس
این شرکت یه حیاط خلوت برای ۱۰ نفر است جهت چپاول و دزدی واقعا جای تأسف داره مدیر عامل و هیئت مدیره و چند معاون یکی از یکی بی سواد تر کل سازمان شده پارتی بازی دزدی چپاول واقعا برای بانک ملی متاسفم
استخدام، تجربهٔ کاری و مصاحبه در پرداخت الکترونیک سداد، صنعت بانکی، تهران: بر اساس ۷۱ نظر ثبتشدهٔ کارمندان، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵؛ ۸٪ از کاربران پرداخت الکترونیک سداد را به دیگران توصیه میکنند. ۷۱ تجربهٔ کاری و ۰ تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام در دسترس است.
شرکت پرداخت الکترونیک سداد با هدف ارتقای خدمات پرداخت الکترونیک و پاسخگویی به نیازهای جامعه تحت پوشش بانک ملی ایران فعالیت میکند و از فناوریهای روز برای بهبود راهکارهای پرداخت بهره میبرد. به عنوان یکی از فعالان اصلی در حوزه پرداخت الکترونیکی گروه سداد، این شرکت به دنبال ارائه راهحلهای نوآورانه برای چالشهای تازه صنعت است. در مدت کوتاهی، سداد به دستاوردهای مهمی مانند طراحی و پیادهسازی کامل زیرساخت شبکه پرداخت، سوئیچ پذیرندگی و شبکه تجمیع دست یافته و بهعنوان یکی از بزرگترین پیاسپیهای ایران به فعالیت ادامه میدهد. هماکنون سداد محصولات و خدمات پرداخت الکترونیکی متنوعی ارائه میدهد که شامل کارتخوانهای POS، درگاههای پرداخت اینترنتی IPG، اپلیکیشنهای پرداخت ایوا و پالس و کد دستوری (#737*) است.
تجربهها
تجربهٔ کاری
بانکی · تهران
کاربر ناشناس·کارشناس
کارشناس3ماه در سداد بودم و استعفا دادم درپیت ترین ادمها که پای بند به هیچ اصول اخلاقی نبودند، تیم سازی میکردن و نوچه پروری میکردن و کسانی که اهل اینکارا نبودند، به شدت از لحاظ روحی اذیت میشدند و مدیر فنی تیم از این جو استقبال میکرد چون خودش توانایی فنی و مدیریت نداشت از هرج و مرج و اختلاف استقبال میکرد انقدر مدیرها از لحاظ فنی ضعیف بودند که وقتی نیرو میپیچوندشون اصلا متوجه نمیشدن. فرهنگ سازمانی بسیار پایین بود . هر روز حس میکردم دارم میرم میدون جنگ و دائما با رفتار های غیر انسانی بعضی از افراد تیم غافلگیر میشدم. سداد واقعا جای ترسناکیه و من نابودیه انسانیت وشرافت رو به چشم خودم دیدم . متاسفم برای مدیران سداد ...
بانکی · تهران
کاربر ناشناس
اگر نه حقوق براتون مهمه نه سلامت روان نه محیط سالم کاری نه پیشرفت فنیک سداد بهترین جاست براتون نمونه هایی از پیشرفت در سداد: ****** با پوشیدن ****** و توهم اینکه اخ جون فلانیو دارم و سیگار کشیدن و تست کردن و مخفیانه باگهارو ****** گفتن ****** با ****** (در حال حاضر در مفید) مدیر شد و ******
بانکی · تهران
کاربر ناشناس·تحلیلگر
تحلیلگر متاسفانه سداد لجنزار شده.آدمای فنی همه رفتن و معاونت فنی م ر هم چون اشنا نیست و سفارشی اومده و به شدت ضعیف هستش مثل معاون قبلی برای پوشش ضعفای خودش سعی در امتیاز دادن به رییسا داره.به شدت دو رو و دروغگو هست این ادم.به هیچ عنوان سداد نرید .خصوصا ۱۴۰۳.هر روز بدتر از دیروز
استخدام در پرداخت الکترونیک سداد
از مجموع ۷۱ تجربهٔ ثبتشدهٔ کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۷۱ مورد تجربهٔ کاری و ۰ مورد تجربهٔ مصاحبهٔ استخدام است. این دادهها از منابع عمومی و کاربران ناشناس جمعآوری میشود و امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۸٪ از کاربران پرداخت الکترونیک سداد را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۷۱
- تجربههای مصاحبهٔ استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۱.۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۱.۵ از ۵
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی پرداخت الکترونیک سداد مراجعه کنید.
سؤالات متداول دربارهٔ پرداخت الکترونیک سداد
آیا پرداخت الکترونیک سداد در حال استخدام است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از پرداخت الکترونیک سداد ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربهٔ استخدام را به اشتراک میگذارد.
تجربه کاری در پرداخت الکترونیک سداد چگونه است؟
بر اساس ۷۱ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۱.۵ از ۵ است؛ ۸٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در پرداخت الکترونیک سداد چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در پرداخت الکترونیک سداد از نگاه ۷۱ کارمند: ۱.۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبهٔ استخدام در پرداخت الکترونیک سداد چطور است؟
هنوز تجربهٔ مصاحبهای از پرداخت الکترونیک سداد ثبت نشده.
شفافسازی
دادههای پایه این شرکت (نام، صنعت، شهر، توضیح) از منابع عمومی وارد سامانه شده است. تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- منبع دادهها: منابع عمومی (وارداتی) و کاربران (ناشناس)
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی: