پروفایل

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · خراسان رضوي

تجربهٔ کاری

در بازه زمانی که من در پروفایل مشغول بودم، علاوه بر اینکه باعث پیشرفت در مسیری که داشتم شد، تجربه کار در یک شرکت استارتاپی رو هم به دست آوردم. قاعدتا هر شرکت استارتاپی، مشکل های خاص خودش رو خواهد داشت و به نظر من در این مورد بخصوص، شفافیت زیاد بین مدیران و کارمندان بود. کارمندان از جزئیات با خبر بودند و اگر بنا به صلاحدید مدیران، موردی شفاف نبود، توقع ایجاد میشد برای کارمندان. به طور کل، محیط شادی داره پروفایل و وسایل سرگرمی، مثل فوتبال دستی و کتاب و غیره در دسترس همکاران بود. به هیچ عنوان نگاه بالا به پاینی در این شرکت حس نکردم.

پروفایل

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · خراسان رضوي

تجربهٔ کاری

پروفایل محیطی کاملا سیاه و سفید داره. یعنی یا خیلی خوب یا خیلی بد بزارین از خوبش شروع کنم: شرکت پروفایل یکی از بهترین و مجهز ترین شرکتهاییه که دیدم رابطه ها اون شکل خشک اداری رو نداره ولی احترام همیشه حفظ میشه برنامه هایی برای نزدیک شدن تیم به همدیگه درخارج از شرکت گذاشته میشه ازونجاییکه از آخرین تکنولوژی ها برای توسعه استفاده میشه هرروز میتونی موضوع جدیدی رو یاد بگیری ولی وای به نکات منفیش پروفایل دو شخص تصمیم گیرنده داره که تقریبا هرنظر مخالف یا مختلفی رو از سمت هرکسیکه باشه وتو می کنن و درنهایت حرف خودشون رو میزنن مدیریت انتظار ساخت یه محصول بومی رو داره که کلکسیونی از چند محصول بزرگ بین المللی است. بااین حال هیچ تعادلی بین کار و زندگی نیست، حقوق پایه پرداخت میشه و زمان زیادی به تیم برای هماهنگ شدن با پروژه داده نمیشه که مارو میرسونه به نکته بعدی خروجی و ورودی شرکت درهر تیمی از توسعه تا محصول شدیدا بالاست و امنیت شغلی تقریبا صفره و حتی تاثیرگذارترین بچه ها هم از دوماه آینده خودشون اطمینان ندارن اون روابط دوستانه یا خانوادگی خیلی وقت ها شبیه روابط مافیاگونه میشه. مخصوصا برای ورودی های جدید زیاد میدیدم و میبینم که حرف از جذب سرباز امریه زده میشه ولی اگر درون سازمان باشین میفهمین که خیلی از شرایط جذب سرباز رو ندارن. که نشون میده یا با قوانین و شرایط جذب سرباز آشنا نیستن یا امریه رو بهونه ای برای جذب نیروی متخصص و بیچاره کردن. فکر میکنم اولیش درسته. به اسم چابک بودن و همگام شدن با تغییرات تقریبا هیچ نظم و ثباتی در پروژه ها نیست و بارها شد که مدت زمان زیادی از کار و زحمت به راحتی کنار گذاشته و جایگزین برنامه ای دیگه شد درنهایت که باید بگم پروفایل تجربه ای همزمان شیرین و تلخ بود برای من و همچنین امیدوارم مدیریت شرکت زودتر به این نتیجه برسند که اون تیم رویایی و متخصصی که انتظار تشکیلش رو دارن با آگهی درخواست نیروی ارشد با حقوق کم و استخدام و اخراج درکمتر از یک سال هیچوقت عملی نمیشه

پروفایل

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · خراسان رضوي

تجربهٔ کاری

بزرگترین مزیت پروفایل فضایی هست که به همه بچه ها میده که بتونن توی کار خودشون رشد کنن و عمده بچه ها در پروفایل به عنوان کارآموز وارد میشن و بعد از یک سال تبدیل به بهترین های حوزه خودشون میشن. البته با توجه به اینکه پروفایل روی موضوع بزرگ شبکه اجتماعی کار میکنه در زمانی که من بودم طولانی بودن مسیر برای رسیدن به نتیجه مطلوب جزو چیزهایی بود که توی روحیه بچه ها تاثیر منفی ایجاد کرده بود. اما از نظر فضای کاری، قهوه و خوراکی و بقیه امکانات و صمیمیت بین بچه ها بسیار شرکت خوبی هست. درمورد حقوق هم آخرین کاری که داشت انجام میگرفت این بود که فرمولهایی برای ضریب پرداخت درنظر گرفته شد که بتونه به مدلی عادلانه برسه که خب نمیدونم به کجا رسید.

پروفایل

کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت · خراسان رضوي

تجربهٔ کاری

تیم فنی عالی بود،‌ صمیمی و کاربلد و گرم. موقعیت رشد برای تیم فنی فراهم بود و این تنها بخش ارزشمند پروفایله به نظرم. ولی متاسفانه مدیریت ساختار خوبی نداشت و روند بهبود مدیریت وابسته به فشارهای تیم برای اصلاح روند‌ها بود که خب انرژی و زمان زیادی رو از تیم میگرفت.