وویکی‌تجربهجستجو

پویا ایده تسهیلگران آروید: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پویا ایده تسهیلگران آروید که با نام پیتا شناخته می‌شود، زیست‌بومی است که هدفش فراهم کردن فرصت‌هایی برای شکل‌گیری اقتصاد خلاق در سطح محلی و جهانی است؛ به طوری که منجر به ایجاد درآمد پایدار، اشتغال پویا و ارزش‌های اجتماعی، فرهنگی و تعالی انسانی گردد. در پیتا تلاش می‌کنیم با ایجاد فضایی زنده برای خلاقیت، کسب‌وکارهای نوپا و خلاق را سامان داده و از توانایی آن‌ها در تولید و به اشتراک‌گذاری دانش جدید بهره ببریم تا صنایع خلاق را تقویت کنیم و به توسعه پایدار بی‌وقفه نزدیک شویم. همچنین بر محوریت مد و پوشاک متمرکز می‌شویم و با در نظر گرفتن موانع موجود در این حوزه، هدف داریم تا هرچه بیشتر به رفع این موانع کمک کنیم و فرآیند تسهیل‌گری در زمینه صنعت مد و پوشاک را اولویت بخشی نماییم. پیتا برنامه‌های استراتژیک متنوعی دارد تا بستری قانونی برای حفظ حق کپی‌رایت فراهم کند، زنجیره‌های تأمین و شبکه‌های توزیع کالا را تقویت نماید، از نام‌های تجاری ملی پوشاک و منسوجات حمایت کند، تولیدات را با نیازهای فرهنگی، اجتماعی و بازار همسو سازد و نوآوری در طراحی، مواد و ماشین‌آلات صنعتی را توسعه دهد. همچنین با برنامه‌ریزی دقیق در حوزه صادرات و تجارت بین‌الملل مد و پوشاک، تلاش می‌کند تا مسیر رشد این صنعت را هموارتر کند.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پویا ایده تسهیلگران آروید

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پویا ایده تسهیلگران آروید ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره پویا ایده تسهیلگران آروید

آیا پویا ایده تسهیلگران آروید در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پویا ایده تسهیلگران آروید ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در پویا ایده تسهیلگران آروید چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پویا ایده تسهیلگران آروید ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پویا ایده تسهیلگران آروید چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پویا ایده تسهیلگران آروید ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پویا ایده تسهیلگران آروید چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پویا ایده تسهیلگران آروید ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گلنور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مدیریت یکپارچه

مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…