وویکی‌تجربهجستجو

پویا هنر نوین: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت پویا هنر نوین از سال ۱۳۷۳ فعالیت خود را در زمینه چاپ و بسته‌بندی و تولید جعبه‌های مقوایی و کارتن آغاز کرد. این مجموعه به طور تخصصی در زمینه تولید، واردات، خدمات و تامین نیازهای سازمان‌ها در صنعت چاپ و بسته‌بندی به‌طور کاملا حرفه‌ای مشغول به کار است. پویا هنر نوین با پشتوانه نیروهای انسانی متعهد و کارآزموده، سهم قابل توجهی در پاسخگویی به نیازهای داخلی و گسترش خدمات به خارج از کشور ایفا کرده است. این سازمان به پایداری و پیشرفت خود می‌بالد و آن را مدیون حفظ و ارتقاء بهره‌وری کارکنان می‌داند؛ از این رو علاوه بر جذب نیروی انسانی، شرایط و ابزار مناسب برای ارتقاء رفاه نیروهای پایور را نیز فراهم می‌کند. فرهنگ پویا هنر نوین، گویای رشد و بلندپروازی است؛ ما با صمیمیت و همدلی بستری ایجاد می‌کنیم تا در رسیدن به اهداف حرفه‌ای‌تان کمک کنیم؛ زیرا باور عمیق داریم با رشد، پیشرفت و ارتقاء تک‌تک افراد، خانواده پویا هنر نوین به کمال می‌رسد. به همین منظور فرصت‌هایی فراهم می‌کنیم تا در کنار مدیران حرفه‌ای، دلسوز و بااخلاق، همراهان متخصص، خلاق و جوان، به روز بمانید و به یادگیری در حوزه کاری خود ادامه دهید. ما معتقدیم نیروی انسانی یکی از اصلی‌ترین سرمایه‌های پویا هنر نوین است و در این راستا با فراهم آوردن شرایط مناسب، فضایی امن و دوستانه و محیطی صمیمی و همدل، به بهبود روحیه، ایجاد انگیزه و شادابی همراه با رشد و افزایش تخصص و دانش حرفه‌ای اعضای خانواده پویا هنر کمک خواهیم کرد.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در پویا هنر نوین

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای پویا هنر نوین ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی پویا هنر نوین مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره پویا هنر نوین

آیا پویا هنر نوین در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پویا هنر نوین ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در پویا هنر نوین چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در پویا هنر نوین ثبت نشده.

حقوق و مزایا در پویا هنر نوین چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای پویا هنر نوین ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در پویا هنر نوین چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از پویا هنر نوین ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

درسا لوازم خانگی آشپزخانه
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
پول هست، رشد نه

مدت چند سالی با هم‌تیمی‌ها کار می‌کردم تا اینکه شرکت ناگهان جمع شد و همه قراردادهاشون رو به بانک‌ها منتقل کردند. یکی از جنبه‌های مثبتش این بود که حقوق رو به‌موقع می‌دادند و بیمهٔ تکمیلی هم داشتن، انگار این‌ها تضمینِ ثبات

رزینفام
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس اداری و منابع انسانی
مدیریت ناسالم

بنده در این شرکت به‌عنوان کارشناس اداری و منابع انسانی مشغول به کار بودم و بر اساس تجربه شخصی‌ام، همکاری در این مجموعه را به هیچ‌وجه توصیه نمی‌کنم. متأسفانه فضای کاری شرکت از نظر من بسیار ناسالم و سمی است. در طول مدت هم

ویتامین
تجربه کاری
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس اندروید
اومدی کار کردی، آخرش پولت رو نمیدن

وقتی سرمایه‌گذاران جمع‌آوری شد، شروع به جذب نیروهای فراوان کردند و من هم جزو همان تیم شدم. از همان روزهای اول، منابع انسانی وضعیت فلج‌کننده‌ای داشتند و هیچ سازوکاری وجود نداشت. کدها واقعاً بی‌نظم و نامنظم بودند و رفتار م

صنایع بسته بندی پوشش آرای نیکان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند / کارآموز
مدیریت آشفته و وعده‌های توخالی

فضای کار در این شرکت بیش از هر چیز با بی‌ثباتی و سؤمدیریت همراه بود و احساس احترام نسبت به کارکنان به چشم نمی‌خورد. مدیر جوان و کم‌تجربه‌ای داشتند که نسبتاً پرادعا بود و کارکنان را تا دیروقت نگه می‌داشتند؛ گاهی حتی با هم

صبانور ایرانیان
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارمند
شرکتی کاملاً خانوادگی و خسته‌کننده

من هر روز با فضای پرتنش و بی‌اعتماد این شرکت روبه‌رو بودم؛ جایی که به نظر می‌رسید اعضای تیم بیشتر شبیه خانواده‌ای رقابتی باشند تا همکارانی حرفه‌ای. حقوق نسبت به بازار خیلی ناامیدکننده بود و گاهی تا یک سوم کمتر از جاهای م