وویکی‌تجربهجستجو

چارنگار: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

چارنگار با سابقه هجده ساله و اخذ مجوزهای قانونی به عنوان مرکز هنری و تبلیغات، خدمات گوناگونی را معرفی می‌کند. این موسسه، به عنوان مجموعه‌ای فرهنگـی هنری، ارائه‌دهنده خدماتی همچون تبلیغات دیجیتال، مشاوره کسب و کار، آموزش، و مدارک بین‌المللی در قالب فرهنگی دبجیتال است. هدف آن پوشش نیازهای آرایشگاه‌ها، مراکز فروش، مزون‌ها و مد و لباس، موسیقی و دیگر مراکز خصوصی و دولتی شهر تهران است تا با مجموعه ده‌گانه خدمات خود از جمله مجله هنری و تبلیغاتی، آموزش رسمی متعدد، نشر دیجیتال و فیزیکال، برگزاری جشنواره‌ها، نمایشگاه‌ها، کنفرانس‌ها و سمینارها، تولید سایت و فروشگاه و امکانات فناوری، پیامک ارزش افزوده، مشاوره کسب و کار، چاپ و تبلیغات، عکاسی و فیلمبرداری و همچنین تولید تیزر و کلیپ، اپلیکیشن‌ها، تکثیر سی‌دی و غیره، شبکه هوشمند، ورکشاپ و وبینار، کافه هنر، اپلای و ویزا، خدماتی جامع ارائه دهد. همچنین تلاش دارد پرسنل توانمند برای پرزنت و اجرای فنون مذاکره جذب کند و برای آنان پورسانت ۲۰ درصد با ارائه مدرک معتبر و گواهی حضور در موسسه تابع وزارت ارشاد در نظر بگیرد. چارنگار با فعالیت‌های متعدد، از نشر دیجیتال تا رویدادهای بزرگ و ارائه خدمات فناوری، به دنبال گسترش دسترسی به محتوای هنری و آموزشی و ایجاد فرصت‌های همکاری است.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در چارنگار

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای چارنگار ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰
  • برای دیدن آخرین فرصت‌های شغلی به وب‌سایت رسمی چارنگار مراجعه کنید.

سؤالات متداول درباره چارنگار

آیا چارنگار در حال استخدام است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چارنگار ثبت نشده است. اولین نفر باشید که تجربه استخدام را به اشتراک می‌گذارد.

تجربه کاری در چارنگار چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در چارنگار ثبت نشده.

حقوق و مزایا در چارنگار چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای چارنگار ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در چارنگار چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چارنگار ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتا انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در آموزش، مدارس و دانشگاه‌ها

گروه سیگما
تجربه کاری
کاربر ناشناس·متقاضی استخدام
استخدام و کاغذبازی اعصاب‌خردکن

به نظرم شرکت گروه سیگما پر از کاغذبازی و قوانین دست‌وپاگیر است؛ مرخصی‌ها و زمان ورود و خروج آن‌قدر سخت‌گیرانه است که به اداراتی با فرمالیته شبیه می‌شود. حقوق نسبتاً پایین است و تقریبا نصف حقوق شرکت‌های هم‌قطار است. از من

هلدینگ مدیریتی هفت
تجربه کاری
کاربر ناشناس·تولید محتوا برای وب‌سایت
تجربه‌ی خوب توی یه استارتاپ

دنبال تجربه‌ای بودم که با وجود استارتاپ بودن، پشتش مجموعه‌ای بزرگ‌تر از قبل می‌پیچید. من مسئول تولید محتوای وب‌سایت یکی از این شرکت‌ها بودم که نرم‌افزارهایشان واقعاً کاربردی و کاربرپسند بودند و امکانات خوبی داشتند. تیم م

مرکز سلامت ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناس·برنامه‌نویس جاوا
مصاحبه‌ای که با تماسای عصبی خراب شد

مشغول مصاحبه برای یک موقعیت برنامه‌نویس جاوا بودم که کارفرمایی از طریق یک مرکز سلامت با من تماس گرفت. در تماس اولیه، به طور کوتاه تماس قطع شد و وقتی دوباره تماس گرفتند، حس کردم رفتارشان طوری است که انگار کار اشتبانی کرده

موسسه آموزش از راه دور صبا
تجربه کاری
کاربر ناشناس·کارشناس الکترونیک
جو کاریش اصلاً حرفه‌ای نبود

شرکت سبا، موسسه‌ای با حضور گسترده اما فضای کاری نامنظم و بی‌ثبات. من به‌عنوان کارشناس الکترونیک دیدم که مدیریت خیلی ضعف داره و هیچ کس واقعاً مسئولیتِ کارها را به عهده نمی‌گیره. ارتقاء و پیشرفت هم به شکل عادلانه نیست و بی

گات
تجربه کاری
کاربر ناشناس·مدرس زبان
بدترین آموزشگاه برای استاد

بدترین تجربه کاری من به عنوان مدرس زبان توی این موسسه بوده. از بی نظمی در پرداخت حقوق، پایه حقوقی بسیار پایین و عدم افزایش حقوق گرفته تا بدقولی در صادر کردن مدرک و ندادن حقوق ترم های آخر و بعد هم پاسخگو نبودن. نه تنها تس

مهدکودک آبی
مصاحبه
کاربر ناشناس·توسعه‌دهنده
روز مصاحبه با تیم توسعه

برای من فرصت صحبت با تیم منابع انسانی همزمان با بررسی فنی روشن بود اما در نهایت از این تجربه چند نکته مشخص برون می‌زد. در ابتدای کار با واحد منابع انسانی گفتم که زمانبندی مصاحبه خوب بود و برخورد آنها عادی و مناسب بود؛ چی