وویکی‌تجربهجستجو

چرخ صنعت اشراق (پورت لاین): هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

شرکت مهندسی چرخ صنعت اشراق با نام تجاری PORTLINE از سال ۱۳۹۸ فعالیت خود را در زمینه تولید دوچرخه و قطعات آن در تهران تبریز آغاز کرد و با پایبندی به اصول کیفیت و نوآوری، وارد مسیر تولید شد. با تکیه بر مدیریتی کارآمد و تیمی مجرب، نخستین دوچرخه کاملا داخلی را به بازار عرضه کرد. اکنون PORTLINE به عنوان نخستین و بزرگترین تولیدکننده دوچرخه در ایران شناخته می‌شود. افتخار داریم که بیش از ۴۰۰ نفر به‌طور مستقیم و بیش از ۵۰۰ نفر به‌طور غیرمستقیم در این مجموعه مشغول به کار هستند و فعالیت ما در بیش از ۱۳۰ شهر کشور گسترش یافته است. دفتر مرکزی در میدان فاطمی تهران و کارخانه تولیدی در تبریز، شهرک صنعتی سلیمی واقع‌اند و فروشگاه مرکزی نیز در میدان گمرک قرار دارد. باور داریم که این خانواده روز به روز در حال رشد و گسترش است. هدف ما ارایه دوچرخه‌های متنوع با کیفیت ایرانی است و انگیزه‌مان کمک به چرخ صنعت کشور و ایجاد فرصت‌های شغلی برای هم‌وطنان عزیز است. اگر روحیه تیمی دارید و به دنبال تاثیرگذاری هستید و پیشرفت شغلی برایتان اهمیت دارد، PORTLINE با کمال میل منتظر حضور شماست!

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در چرخ صنعت اشراق (پورت لاین)

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

  • تجربه‌های کاری ثبت‌شده: ۰
  • تجربه‌های مصاحبه استخدام ثبت‌شده: ۰

سؤالات متداول درباره چرخ صنعت اشراق (پورت لاین)

آیا چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) ثبت نشده.

حقوق و مزایا در چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چرخ صنعت اشراق (پورت لاین) ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

شرکت پرشین صنعت بهارستان
مصاحبه
کاربر ناشناسمسئول دفتر
مدیر بی ادب

مصاحبه اول رو با به اصطلاح مدیرمنابع انسانی داشتم و بعد از یک هفته با بنده تماس گرفتن بیا برای مصاحبه دوم ولی وقتی رفتم خانم مدیر منابع انسانی تشریف نداشتن و با هیچ کس هماهنگ نکرده بودن که منو به مصاحبه دعوت کردن بعد…

پارس زنده رود پلاست
تجربه کاری
کاربر ناشناسمنابع انسانی
شرکت خانوادگی با فرهنگ سازمانی بشدت ضعیف

اگر دوست دارید ناهار خود را با تماشای رقص مدیرعامل بخورید جای درستی رو انتخاب کردید. در این شرکت استفاده از کلمات زشت به فرهنگ سازمانی تبدیل شده. این شرکت به هیچ عنوان و به هیچ شخصی توصیه نمیشه!

لوله و ماشين سازی ايران
مصاحبه
کاربر ناشناسرئیس hse , سرپرست ایمنی و بهداشت
مصاحبه جهت پوزیشن کاری رئیس hse

یکبار دی ماه ۴۰۴ رفتم برای مصاحبه ، از روند مصاحبه و عدم توجه و احترام به حقوق اجتماعی نفراتی که متقاضی شغل های مختلف بودندراضی نبودم ، آبان ۴۰۵ با من تماس گرفتند و گفتن که دوباره برای مصاحبه برم ، حتی به زمانی که گفته…

کارخانه تولید فرشینه حسن نیا
تجربه کاری
کاربر ناشناسمدیر تواید فرش
مدیریت حمایتگرانه

تجربه کاری در کارخانه فرشینه حسن نیا تجربه حضور و همکاری در کارخانه فرشینه حسن نیا، تحت مدیریت آقای علیرضا حسن نیا، مدیرعامل مجموعه، برای من تجربه‌ای مثبت و ارزشمند بود. محیط کارخانه از فضای کاری خوب و مناسبی برخوردار…

گیتی کالا ایرانیان
مصاحبه
کاربر ناشناسکارشناس
تلخ و عجیب

متاسفانه برای کار در واحد تبلیغات به این مجموعه دعوت شدم و فکر می کردم جای خوبی باشه ولی در زمان مصاحبه با یه آقایی تو این واحد مواجه شدم که رفتارهای خیلی عجیبی داشت و حرف های ناشایستی می زد و عنوان می کرد که کلا همه…

شرکت مهندسی فکور صنعت تهران
مصاحبه
کاربر ناشناسمهندس
شرکت مزخرف

یکی از نکات منفی تجربه من در فرایند استخدام فکور، تماس با شرکت قبلی و مدیر سابقم برای رفرنس‌چک، بدون اطلاع قبلی و هماهنگی با من بود. به نظرم بررسی سوابق شغلی، به‌ویژه تماس با محل کار فعلی یا مدیر سابق، باید با شفافیت و…