استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در چنار خیام، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبت‌شده کارمندان، میانگین امتیاز ۵٫۰ از ۵؛ ۱۰۰٪ از کاربران چنار خیام را به دیگران توصیه می‌کنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
تجربه‌های ثبت‌شده نشان می‌دهد که چنار خیام در حوزه کارآموزی تا حد زیادی روی آموزش‌های کاربردی و رسیدن به خروجی تمرکز دارد. برخی از کارآموزان از روال منظم و جدیت تیم درگیر بودن برای آموزش و پروژه‌ها ابراز رضایت کرده‌اند و تجربه‌ی کارآموزی به صورت پروژه‌ای ادامه پیدا می‌کند. با این حال، برخی دیگر به فاصله‌ی مکانی و فرصت همکاری پس از آموزش اشاره کرده‌اند؛ این افراد بر اهمیت هماهنگی محل کار و امکان همکاری بلندمدت تأکید کرده‌اند و تجربه‌ای که با شرکت دیگری در حال حاضر دارند را نسبت به دوره‌های اولیه مفیدتر می‌دانند. به طور کلی، فرهنگ سازمانی به نظر برخی کارمندان و داوطلبان گرم و دوستانه و برخورد آرام توصیف شده است، در حالی که تناسب مسیر استخدام و موقعیت مکانی برخی منتقدان را متوجه کرده است. بنا بر تجربه‌های ثبت‌شده، شرکت تلاش دارد آموزش‌های عملی و ارائه‌ی خروجی را در برنامه‌های کارآموزی حفظ کند. برخی از کاربران از مشکلات مالی شرکت گله نکرده‌اند، اما نبود همکاری مستقیم پس از پایان دوره برای عده‌ای نقطه‌ضعفی بوده است.
این خلاصه به‌صورت خودکار از تجربه‌های منتشرشده‌ی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربه‌ها تفاوت‌های جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربه‌های زیر را بخوانید.
برای کارآموزی به این شرکت رفتم و فهمیدم که آموزش از صفر برگزار می‌شد و هزینه داشت. ثبت نام در دوره‌ها را انجام دادم و تفاوت خیلی زیادی با انتظارم داشت؛ واقعا روال کارشان برای رسیدن به خروجی انجام می‌شد و خودشان هم ۱۰۰ درصد درگیر می‌شدند. به دلیل فاصله و لوکیشن دور، بعد از اتمام آموزش نتوانستم با آنان همکاری کنم، اما هم‌اکنون در اسلامشهر در شرکت دیگری به عنوان طراح وب مشغولم و از شیوه‌های آموزشی‌شان قدردانی میکنم که تا اینجا هم خوب یاد دادند.
در محیطی گرم و صمیمی کار رو شروع کردم و برخورد آن‌ها بسیار دوستانه و آرام بود. به‌طور منظم و منطقی با من مصاحبه کردند و دو ماه دوره کارآموزی برایم رقم خورد که در این مدت چیزهای متفاوتی یاد گرفتم. حالا به صورت پروژه‌ای با آن‌ها همکاری میکنم و از تجربه‌ام رضایت دارم.
از مجموع ۲ تجربه ثبت‌شده کارمندان فعلی و پیشین در ویکی‌تجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره به‌صورت شفاف نمایش داده می‌شود. ۱۰۰٪ از کاربران چنار خیام را به دیگران توصیه می‌کنند.
ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چنار خیام ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۵٫۰ از ۵ است؛ ۱۰۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه می‌کنند. برای جزئیات بیشتر، تجربه‌های کاری بالا را بخوانید.
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در چنار خیام از نگاه ۲ کارمند: ۵٫۰ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
هنوز تجربه مصاحبه‌ای از چنار خیام ثبت نشده.
تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، به‌ویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیم‌گیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهم‌ترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوت‌های یک‌طرفه…
برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…
در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…
خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفه‌ای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم می‌تونی در پروژه‌های مهم و چالش‌برانگیز مشارکت داشته باشی و تجربه‌های ارزشمندی به…
شما اگر میخوای تبدیل شین به یک ادم غیر حرفه ای و زیراب زن حتما وارد این شرکت بشین با 12 تا کار در روز فشار زیاد و مدیری که فقط فکر اینه که با دخترا وقت بگذرونه جلسه میزاره که برین پیج فیک بزنید کامنت بزارید دنبال اینه…