متوجه شدم در این مصاحبه، ظاهراً ابتدا برخوردها نسبتاً معمول بود و در ادامه یک تسک فنی داده شد که من کامل انجام دادم و فراتر از انتظار هم ارائه کردم. رزومهام را هم کاملاً همراه داشتم؛ از کارهای اوپنسورس تا پروفایل استکاورفلو هم در پرونده بود. در مرحلهٔ نهایی حدود یک ساعت گفتوگو شد و با اینکه به جوابهایم از تجربهٔ سه سال کار با ریاِکْت نِیتیو تکیه کردم، سوالات غالباً به نظر میرسید نتیجهٔ گشتو گذار از منابع آنلاین باشد. بحث حقوق و شرایط را هم مطرح کردند و گفتند برای تصمیمگیری، تا هفتهٔ بعد خبر میدهند. کل فرایند نزدیک یک تا دو هفته طول کشید و من با سابقهٔ چهار ساله احساس کردم کار را درست انجام دادهام. پنج روز بعد ایمیلی آمد مبنی بر اینکه رد شدهام اما در فهرست نگهداشتن برای فرصتهای بعدی. وقتی پیگیری کردم، متوجه شدم روایتشان این بود که من همهچیز را حفظ کردم و پاسخهایم حفظی بوده است، در حالی که تسک ارائهشده UI ندارد و خود من تمام اجزای UI را ساختم؛ بعد واحد طراحی به دلیل همین، سه نکته از متنِ کار را کم کرده بود. ایراد دیگر این بود که رزومهام خیلی گسترده بوده و گویا کمبود مطابقت با نقشِ توسعهدهندهٔ موبایل احساس میشد، با وجود این که تجربهٔ پنج ساله در حوزهٔ موبایل داشتهام. در مجموع، رفتار تیم و شیوهٔ سوالپرسی نشان میداد سطح فنیِ لازم را ندارند و این تجربه را میتوانم بهعنوان نمونهای ناخوشایند از مصاحبه در نظر بگیرم.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کاتاکیش، صنعت گردشگری و هتلها: بر اساس ۱ نظر ثبتشده کارمندان؛ ۰٪ از کاربران کاتاکیش را به دیگران توصیه میکنند. ۱ تجربه کاری و ۱ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
تجربههای ثبتشده درباره کاتاکیش نشان میدهد که تجربههای مصاحبه و محیط کار دو جنبهی متفاوت اما مرتبط از محیط شرکت را منعکس میکند. از دید برخی کاربران، فرایند مصاحبه تلاشبرانگیز بود و با وجود ارائهی تسک فنی و سابقهی قوی در موبایل، نتیجه بهنوعی نامطلوب گزارش شد؛ ظاهر میشد کارفرما با رویکردی مبتنی بر منابع آنلاین و حفظ پاسخها نسبت به تسک، بهنظر میرسید سطح فنی کافی برای نقش را ارزیابی نکرده باشد. برخی معتقدند توضیحات دربارهی حقوق و مدت زمان تصمیمگیری شفاف بود اما بازخورد نهایی بهدلخواه کارجو نبود و روایتها دربارهی منطبق بودن رزومه با نقش نیز متفاوت بود. این تجربه میتواند بهعنوان نمونهای ناخوشایند از فرایند مصاحبه در کنار نکات مثبت مانند حضور رزومه و پروفایلهای حرفهای بیان شود. در تجربهی کاری، نظرات دربارهی فرهنگ سازمانی و مدیریت نشان از آشفتگی و فقدان ساختار است: فضا بهنظر نامنظم و ناهمسو با قراردادها و تعهدات است و امنیت شغلی و امنیت داراییهای شخصی بهطور قابل توجهی پایین است. بخش حسابداری نسبتاً منظم دیده میشود اما سایر بخشها با بیثباتی و رفتارهای ناپایدار مواجهاند. برخی کاربران بر وجود توهینهای غیرعلنی و فضای حمایتی ناکافی تأکید کردهاند. بنا بر تجربههای ثبتشده، برخی از جنبههای کاری ممکن است با انتظار همسو نباشد و به نبودِ پایداری و چارچوبهای مدیریتی اشاره شده باشد. این نکات، به همراه بحثهای مربوط به حقوق و مزایا و فرهنگ سازمانی، در کل نشاندهندهی ترکیبی از فرصتهای یادگیری و چالشهای محیط کار است.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
کار در کاتاکیش تجربهای پر از آشفتگی بود؛ در اینجا هیچ نظم و چارچوب مشخصی وجود ندارد و هر کسی آزادی عمل زیادی دارد. روابط کاری هم به گونهای است که خیلی به حریم شخصی افراد احترام گذاشته نمیشود و ممکن است برخوردها به صورت ناخواسته یا به نحوی ناخوشایند باشد. مردان هم به نحوی بافت فرهنگی نامناسبی دارند و از فرصتها برای تحقیر یا کماحترامی استفاده میکنند. تنها بخش حسابداری را نسبتاً منظم و دقیق دیدم، در حالی که سایر بخشها به قراردادها و تعهدات پایبند نبودند و از طرف مقابل انتظار مشخصی برای تعهد احساس نمیشد. مدیریت ضعیف است و امنیت شغلی پایینی وجود دارد؛ حتی امنیت وسایل شخصی هم به خوبی تأمین نمیشود و گاهی بدون اطلاع چیزی از سیستم یا لوازم من تغییر میکند یا گم میشود.
استخدام در کاتاکیش
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۱ مورد تجربه کاری و ۱ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۰٪ از کاربران کاتاکیش را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۱
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۱
- برای دیدن آخرین فرصتهای شغلی به وبسایت رسمی کاتاکیش مراجعه کنید.
سؤالات متداول درباره کاتاکیش
آیا کاتاکیش در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و از وضعیت فعلی استخدام کاتاکیش خبر ندارد. تا امروز ۱ تجربه مصاحبه از این شرکت ثبت شده که روند استخدام را از نگاه داوطلبان نشان میدهد. فرصتهای شغلی فعلی را در وبسایت رسمی شرکت ببینید.
تجربه کاری در کاتاکیش چگونه است؟
بر اساس ۱ نظر ثبتشده، تجربههای کاری کاتاکیش را میتوانید بالاتر بخوانید (تعداد نظرها هنوز برای میانگین کافی نیست).
حقوق و مزایا در کاتاکیش چقدر است؟
هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کاتاکیش ثبت نشده.
مصاحبه استخدام در کاتاکیش چطور است؟
۱ تجربه مصاحبه کاربران در دسترس است که روند مصاحبه را شرح میدهند؛ در بخشی از آنها نتیجه و سختی مصاحبه هم ثبت شده. برای دیدن، تب «مصاحبه» در بخش تجربهها را انتخاب کن.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در گردشگری و هتلها
من هنوز در پینگو تریپ مشغول به کارم و چیزی که میگم بر اساس تجربهایه که همین الان در محیط کار دارم. واقعیت اینه که از نظر من یکی از مشکلات جدی مجموعه، فضای مدیریتی و فرهنگ سازمانیه. چیزی که در این مدت احساس کردم اینه…
من به سختی 6 ماه تونستم باهاشون کار کنم. مدیرانش بسیار تازه به دوران رسیده و بی فرهنگ و بی ادب هستند مخصوصا خانم حسنی!در ابتدا موقع استخدام بسیار رفتار خوبی دارند ولی وقتی کارشون باهات تموم میشه انقدر بی ادبانه و…
تجربه من با این شرکت به طور کلی رضایتبخش نبود، هرچند در آغاز برخوردها حرفهای و منظم به نظر میرسید. با گذشت زمان اما متوجه شدم که تصمیمها و اولویتها بیشتر بر پایه منافع شخصی شکل میگرفت و رفتارها کمکم غیرحرفهای…
بیش از سه سال با شرکت پرتو همکاری داشتم و در این مدت تجربهای به دست آوردم که شاید بد نباشد با دیگران هم در میان بگذارم؛ بهخصوص کسانی که قصد همکاری با این مجموعه را دارند. پرتو در ظاهر یک سازمان منظم و ساختاریافته به…
من با بخش منابع انسانی شروع کردم و اوضاع دستکم روشن و آرام بود. فردای آن روز جلسهای داشتم با مدیر ارشد مربوط به پوزیشن که برخوردشان بسیار حرفهای و دقیق بود. یک نصیحت هم داشتند: صادق بمون و خود واقعیات باش.