وویکی‌تجربهجستجو

کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی: هنوز تجربه‌ای از استخدام، کار یا مصاحبه ثبت نشده — اولین نفر باش که تجربه‌ات را در ویکی‌تجربه به اشتراک می‌گذاری.

کارخانجات پودر سنگ برادران رضایی در سال ۱۳۳۴ تأسیس شد و با بیش از شصت سال فعالیت پیوسته، هم‌اکنون به عنوان یکی از برترین تولیدکنندگان در کشور شناخته می‌شود. این مجموعه به عنوان بزرگترین واحد تولیدی پودر سنگ و سنگ‌های دانه‌بندی در کشور نیز شناخته می‌شود. ساختار مدیریتی گروه همواره در پی راهبردی پویا و منظم بوده و با تکیه بر دانش و تجربه نیروی انسانی، در مسیر توسعه صنعت سنگ و گچ گام بر می‌دارد. از افتخارات این واحد صنعتی می‌توان به دریافت عنوان واحد نمونه تولید در سه سال متوالی و معدن‌کار نمونه در سه سال پیاپی اشاره کرد. هم‌اکنون بیش از ۳۰۰ نفر به صورت مستقیم و غیرمستقیم در مجموعه کارخانجات سنگ رضایی مشغول به کار هستند و این واحد، در شرایط اقتصادی فعلی کشور، به اشتغال‌زایی برای نسل جوان پایدار مانده است. امیدواریم با همراهی مشتریان، هر روز گام‌های بیشتری در توسعه کشور برداریم و با افتخاراتمان نشان خود را در سراسر ایران به همگان بنمایانیم.

تجربه‌ها

هنوز تجربه‌ای با این فیلتر ثبت نشده.

استخدام در کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی

هنوز تجربه کاری یا مصاحبه استخدام برای کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی ثبت نشده است. اگر در این شرکت کار کرده‌اید یا تجربه مصاحبه استخدام دارید، اولین نفر باشید که آن را به‌صورت ناشناس به اشتراک می‌گذارد.

سؤالات متداول درباره کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی

آیا کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی در حال استخدام است؟

ویکی‌تجربه آگهی استخدام منتشر نمی‌کند و هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی ثبت نشده است. اگر مصاحبه داده‌ای، اولین تجربه را ثبت کن.

تجربه کاری در کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی چگونه است؟

هنوز تجربه‌ای از کار در کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی ثبت نشده.

حقوق و مزایا در کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی چقدر است؟

هنوز امتیاز کافی برای حقوق و مزایای کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی ثبت نشده.

مصاحبه استخدام در کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی چطور است؟

هنوز تجربه مصاحبه‌ای از کارخانجات پودرسنگ برادران رضایی ثبت نشده.

شفاف‌سازی

تمام تجربه‌ها پس از بررسی توسط ادمین منتشر می‌شوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسنده‌ها هرگز نمایش داده نمی‌شود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.

  • سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی می‌کند. تجربه‌های گزارش‌شده در صف بررسی می‌نشینند.
  • سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
  • آخرین به‌روزرسانی:

تجربه‌های مرتبط در تولید و صنایع

گلنور
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس فروش
مدیریت یکپارچه

مدیریت حرفه ای به خصوص در بخش فروش و پشتیبانی فروش دارند. تجربه کار تیمی خوبی داشتم. من مدت کوتاهی با این مجموعه فعالیت داشتم، نماد مدیریت یکپارچه و هم بستگی بین اعضای هیئت مدیره هستند.

رپکو
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارمند
محیطی به ظاهر حرفه ای

برای یادگیری و ... خوبه اما فشار هم روت میذارن. محیط دوستانه و خوبه امااااا، 2 نفر اونجا هستن که همه میشناسن و اون دو نفر چون سر پرست هستن به همه بی ادبی میکنن. اگر این دو نفر نبودن، محیط خوبی برای کار بود. مدیریت اصلی…

کمتال فناور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
نه قرارداد نه پول - فقط بیگاری

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

کمتال فن آور
تجربه کاری
کاربر ناشناسهمکار
دزد خانه!

چه دنبال کار هستید چه خرید محصول - این شرکت یه کلاهبردار به تمام معناست. تمام کسایی که با این شرکت کار کردن ازش طلب دارن و پول همه رو انقدر دیر میده و انقد اذیت میکنه تا بده که خیلیا پشیمون میشن. مدیریت با یه فرد 50-60…

گروه انتخاب
تجربه کاری
کاربر ناشناسمارکتینگ
دارالمجانین

مجموعه‌ای از بی‌عرضه‌ترین افرادی که هیچ‌جایی در محیط‌های حرفه‌ای ندارن به‌واسطه نفوذ و پارتی و پاچه‌خواری توی اونجا جمع شدن. روال استخدام با گزینش همراهه پروسه استخدام و دریافت سیستم و اکانت کاربری سه‌ماهه است. الان شش…

کنزاکس
تجربه کاری
کاربر ناشناسکارشناس منابع انسانی
تجربه‌ای ناامیدکننده

مدت نسبتاً کوتاهی در این شرکت فعالیت داشتم و تجربه چندان مثبتی برایم رقم نخورد. حداقل می‌توانم با اطمینان بگویم که در حوزه منابع انسانی با ضعف‌های جدی در برنامه‌ریزی و مدیریت مواجه هستند. به نظر می‌رسد تمرکز اصلی بر…