بهترین بخشش برای من شرکتهایی هستند که از نظر پرداخت و مزایا با تکیه بر تیمی متخصص، پروژههای بزرگ داخلی و بینالمللی را در دست دارند و مدیریت با رویکردی باز و فراگیر را سرلوحه کار قرار میدهد. من به عنوان مدیر مالی در چنین فضایی تجربهای پویا و با ارزشی داشتم که با همکاری تیم مالی حرفهای و با دید وسیع نسبت به آینده، به رونق و پایداری مالی شرکت کمک میکرد.
استخدام، تجربه کاری و مصاحبه در کالیستو، صنعت کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت، تهران: بر اساس ۲ نظر ثبتشده کارمندان، میانگین امتیاز ۳٫۵ از ۵؛ ۵۰٪ از کاربران کالیستو را به دیگران توصیه میکنند. ۲ تجربه کاری و ۰ تجربه مصاحبه استخدام در دسترس است.
خلاصه تجربهها (هوش مصنوعی)
بهطور کلی تجربههای ثبتشده نشان میدهد که محیط کار در شرکت کالیستو دربردارنده دو جنبه متفاوت است. از یک سو، برخی از کارمندان به وجود تیم مالی حرفهای، رویکرد مدیریتی باز و پروژههای بزرگ داخلی و بینالمللی اشاره کردهاند که این فضایی پویا، ارزشمند و با پایداری مالی را توصیف میکند و بر اهمیت همکاری گروهی در رسیدن به اهداف سازمانی تأکید میکند. از منظر «محیط کار» و «فرهنگ سازمانی»، این دیدگاهها بر حضور تیمهای متخصص و نگاه بلندمدت به آینده تمرکز دارد و نشان میدهد که در تجربههای مثبت، شفافیت و کار جمعی در اولویت قرار دارد. در عین حال، تجربههای دیگری درباره دنبالهای از تاخیرهای پرداخت حقوق و صرف وقت بدون نتیجه نیز وجود دارد که نشاندهنده چالشهای داخلی است. این نکته بهخصوص در یادداشتها درباره مدیریت جدید و برخی محدودیتها مطرح شده است. بنابر تجربههای ثبتشده، برخی از کاربران از مشکلات پرداخت و تکرار این روند شکایت کردهاند، که نشاندهنده تفاوت دیدگاهها دربارهٔ مدیریت منابع و انگیزش کارکنان است. بهطور کلی، برخی افراد تجربهای مثبت از فرهنگ سازمانی و فرصتهای حرفهای داشتند و برخی دیگر دغدغههایی دربارهٔ ثبات حقوق و کارایی فرایندها بیان کردهاند. بر طبق این نظرات، شرکت میتواند با بازنگری و بهبود فرایندهای پرداخت و ایجاد ساختارهای پاسخگو، گامهای مثبتی در راستای «مدیریت»، «حقوق و مزایا» و «محیط کار» بردارد.
این خلاصه بهصورت خودکار از تجربههای منتشرشدهی کاربران ساخته شده و ممکن است با خود تجربهها تفاوتهای جزئی داشته باشد. برای جزییات، تجربههای زیر را بخوانید.
تجربهها
تجربه من نشان میدهد که پرداخت حقوق با تاخیرهای مکرر رخ میداد و زمان کاری بدون نتیجه صرف میشد. این موضوع تنها به یک یا دو نفر محدود نبود و با هر دورهی بعدی، تکرار میشد؛ مدیر جدید هم محمد دستاندکار بود.
استخدام در کالیستو
از مجموع ۲ تجربه ثبتشده کارمندان فعلی و پیشین در ویکیتجربه، ۲ مورد تجربه کاری و ۰ مورد تجربه مصاحبه استخدام است. امتیاز چندمعیاره بهصورت شفاف نمایش داده میشود. ۵۰٪ از کاربران کالیستو را به دیگران توصیه میکنند.
- تجربههای کاری ثبتشده: ۲
- تجربههای مصاحبه استخدام ثبتشده: ۰
- میانگین امتیاز حقوق و مزایا: ۳٫۵ از ۵
- میانگین امتیاز فرصت رشد شغلی: ۳٫۵ از ۵
- میانگین امتیاز تعادل کار-زندگی: ۳٫۵ از ۵
سؤالات متداول درباره کالیستو
آیا کالیستو در حال استخدام است؟
ویکیتجربه آگهی استخدام منتشر نمیکند و هنوز تجربه مصاحبهای از کالیستو ثبت نشده است. اگر مصاحبه دادهای، اولین تجربه را ثبت کن.
تجربه کاری در کالیستو چگونه است؟
بر اساس ۲ نظر کارمندان فعلی و پیشین، میانگین امتیاز ۳٫۵ از ۵ است؛ ۵۰٪ از کاربران شرکت را به دیگران توصیه میکنند. برای جزئیات بیشتر، تجربههای کاری بالا را بخوانید.
حقوق و مزایا در کالیستو چقدر است؟
میانگین امتیاز حقوق و مزایا در کالیستو از نگاه ۲ کارمند: ۳٫۵ از ۵. این عدد بر مبنای نظر مستقیم کارمندان فعلی و پیشین محاسبه شده است.
مصاحبه استخدام در کالیستو چطور است؟
هنوز تجربه مصاحبهای از کالیستو ثبت نشده.
شفافسازی
تمام تجربهها پس از بررسی توسط ادمین منتشر میشوند و قابل گزارش هستند. اطلاعات هویتی نویسندهها هرگز نمایش داده نمیشود مگر کاربر صراحتاً انتخاب کرده باشد.
- سیاست انتشار: قبل از انتشار، ادمین بررسی میکند. تجربههای گزارششده در صف بررسی مینشینند.
- سیاست ویرایش: پیشنهاد ویرایش اطلاعات شرکت توسط هر کاربر تأییدشده قابل ارسال است.
- آخرین بهروزرسانی:
تجربههای مرتبط در کامپیوتر، فناوری اطلاعات و اینترنت
به عنوان کارشناس شبکه که چند ماهی با این شرکت کار کردم ، مدیر پروژه بسیار غیر حرفه ای و فاقد سواد کافی در این زمینه ، برخورد بسیار بد با زیر دست ، نداشتن هیچگونه پلن برنامه ریزی ، تاخیر های بسیار بد در پرداخت حقوق و…
تجربه همکاری من در هلدینگ بهپویان هوشمند امید، بهویژه در دوره مدیریت محسن باباخانی، با نارضایتی جدی از شیوه تصمیمگیری و نحوه برخورد ایشان با برخی کارکنان همراه بود. مهمترین انتقاد من، تأثیرپذیری از قضاوتهای یکطرفه…
برای حضور در این شرکت باید آشنای قوی و پارتی بزرگی داشته باشید حتی با توجه به تجربه های کاری زیاد چون پارتی ضعیفی داشتم رد شدم خودم آموزش دهنده نیروهای پشتیبانی بودم و حاضر شدم با پایین ترین حقوق استخدام بشم بعد از مدت…
در مصاحبه اولیه به معرفی خودم و تجارب پرداختم و پس از اتمام ، قرار مصاحبه دومی در نظر گرفته شد که این بار قرار بر این شد تا سناریو فنی رو اجرا کنم و به توضیح اجزا اون در مصاحبه دوم بپردازم. در مصاحبه دوم متاسفانه فرد…
خط به خط موارد گفته شده کاملا صحیحه، اگه زندگی شخصی ندارید و حاضرید شب هم اونجا بخوابید محیط خوبیه صبحانه نهار شام بهتون میدن ،شاید فکر کنید دارم اغراق میکنم ولی واقعا اینجوریه که نیروی مطلوبشون این شکلیه، مرخصی رو…
یکی از نکات مثبت این شرکت، محیط صمیمی در کنار فضای حرفهای کاره. چیزی که من تجربه کردم اینه که هم فرصت یادگیری و پیشرفت وجود داره، هم میتونی در پروژههای مهم و چالشبرانگیز مشارکت داشته باشی و تجربههای ارزشمندی به…